Mai mulţi parlamentari au iniţiat un proiect legislativ care prevede modifcarea Codului Muncii. Proiectul de lege înregistrat la Senat introduce săptămâna de lucru de patru zile şi în România, pentru ca angajaţii să beneficieze de un weekend prelungit, de trei zile.
Angajaţii care nu şi-au luat cele 21 de zile legale minime de concediu de odihnă pot cere angajatorului să le acorde în următorii trei ani. În cazul încetării contractului de muncă, angajaţii pot primi bani pentru zilele de concediu de odihnă neefectuate.
Propunere legislativă privind stabilirea unor măsuri în domeniul sanitar, pe perioada stării de alertă, pentru personalul din cadrul unor unităţi publice şi private, încalcă art. 41 din Constituţia României care garantează libertatea de a muncii şi care spune că dreptul la muncă nu poate fi îngrădit.
Un proiect de lege privind modificarea Codului Muncii, iniţiat de deputatul USR Cristina Prună şi sprijinit de alţi 56 de parlamentari USR, USR Plus, PSD, UDMR şi PNL a fost depus marţi la Senat. Proiectul propune posibilitatea verificării datelor din REVISAL inclusiv de către angajaţi.
Parlamentul din Grecia a adoptat miercuri seară un controversat proiect de reformă a Codului Muncii, în ciuda mai multor greve şi manifestaţii de protest, inclusiv în ziua votului, relatează AFP.
Potrivit datelor furnizate de Inspecţia Muncii, în luna martie 2020, în registrul general de evidenţă a salariaţilor erau înregistrate 50.577 de contracte individuale de muncă cu clauză de telemuncă, în luna decembrie a aceluiaşi an erau înregistrate 383.300, iar în luna martie 2021 sunt 394.415 de astfel de contracte de muncă.
Guvernul a aprobat, miercuri, un proiect de ordonanţă de urgenţă care prevede posibilitatea folosirii semnăturii electronice avansate sau calificate la încheierea contractului individual de muncă, a actelor adiţionale la acesta, dar şi pentru întocmirea tuturor documentelor din domeniul relaţiilor de muncă.
Ministerul Muncii propune trei ordonanţe de urgenţă care prevăd eliminarea unor obstacole birocratice pentru IMM, dar şi noi măsuri cu rolul de a susţine angajaţii şi companiile în perioada stării de alertă, au declarat pentru Economedia surse guvernamentale.
Senatul a adoptat tacit un proiect de modificare a Codului Muncii, astfel încât să fie posibilă aplicarea unor noi variante de muncă pentru angajaţi, în contextul pandemiei de Covid-19.
Ministerul Muncii ia în calcul, la propunerea patronatelor şi sindicatelor, să modifice Codul Muncii, ţinând cont de schimbările care s-au produs pe piaţa forţei de muncă din cauza restricţiilor impuse de pandemia de coronavirus.
Premierul Ludovic Orban a anunţat joi că Guvernul se gândeşte la flexibilizarea programului de muncă, în contextul relaxării restricţiilor şi întoarcerii la muncă.
Preşedintele Klaus Iohannis a transmis, vineri, Parlamentului, spre reexaminare, legea care permite angajatorilor să suspende contractele de muncă pe durata stării de urgenţă, considerând că „soluţia legislativă va crea probleme în aplicare şi o reală confuzie”.
Există o serie de modalităţi prin care angajaţii pot fi păstraţi în câmpul muncii chiar şi pe timp de criză, ca în cazul pandemiei de coronavirus.
În contextul creşterii numărului de cazuri de infectare cu noul virus Covid-19 pe teritoriul României, se impune ca operatorii economici să aibă în vedere o serie de măsuri pentru protejarea salariaţilor lor, arată o analiză realizată de Anca Atanasiu, Senior Associate, Radu şi Asociaţii SPRL.
Preşedintele a trimis Parlamentului pentru reexaminare legea care impune amenzi drastice pentru firmele care îşi ţin angajaţii peste program fără să le plătească acestora orele suplimentare.
În România, drepturile celor care muncesc sunt încălcate sistematic, se arată într-o cercetare recentă a confederaţiei sindicale internaţionale ITUC. Concret, în acest domeniu, România este catalogată ca fiind de clasa 4 într-un studiu în care tările care primesc 5 oferă cele mai grele condiţii de muncă pentru angajaţi. Astfel, lucrătorii români au parte de acelaşi regim precum cei din Myanmar, Angola, Nigeria sau Pakistan.
Angajatorii care obligă angajaţii să presteze ore suplimentare de muncă vor fi amendaţi cu până la 3.000 de lei pentru fiecare salariat aflat într-o astfel de situaţie, a decis miercuri Camera Deputaţilor.
Un proiect de lege depus de PNL prevede ca sâmbătă să devină zi lucrătoare, a anunţat, marţi, şeful Serviciului de Comunicare al Ministerului Muncii, Cristian Vasilcoiu. În schimb, deputatul PNL Dan Vîlceanu, iniţiatorul proiectului, susţine că acest proiect a fost înţeles greşit de reprezentantul PSD.
Mai mulţi deputaţi şi senatori PNL au depus un proiect legislativ de modificare a Codului Muncii, astfel încât angajaţii să poată presta muncă în una din zilele de repaus săptămânal şi să primească o compensaţie financiară.
La jumătatea lunii iunie, cei aproape 5 milioane de salariaţi vor avea parte de o nouă minivacanaţă de trei zile, ca urmare a faptului că pe data de 17 iunie (luni) se sărbătoresc Rusaliile, zi liberă conform Codului Muncii, anunţă Mediafax.
Vechimea în muncă, respectiv perioada de contributivitate, este cel mai important aspect atunci când vorbim despre pensionare, la acest element fiind raportat cuantumul pensiei, atât în actuala legislaţie, cât şi în cea viitoare.
Mărirea salariului minim pe economie în mod diferenţiat nu este posibilă pentru că încalcă principiul statutar din Codul muncii care spune că la muncă egală plată egală, a spus, luni, preşedintele Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR), Florin Jianu.
Românii vor beneficia până la sfârşitul anului de mai multe zile libere. Conform Codului Muncii, săptămîna viitoare, zilele de 30 noiembrie şi 1 Decembrie sunt sărbători legale în care nu se lucrează.
Femeile care au atins stagiul minim de cotizare la pensie vor putea să continue activitatea până la 65 de ani, vârsta la care bărbaţii ies la pensie în prezent, fără încetarea contractului de muncă.
Angajatorii din România vor fi obligaţi să le acorde angajaţilor un salariu minim diferenţiat în funcţie de studii şi vechime, a decis vineri Guvernul, adoptând o Ordonanţă de Urgenţă care stabileşte cadrul pentru introducerea acestei diferenţieri.
Codul Muncii va fi modificat prin Ordonanţă de Urgenţă, măsura impunându-se pentru a fi consemnate modificările în privinţa salariului minim pe economie.
Pentru calculul anumitor perioade din Codul muncii se pot folosi ca reper atât zilele lucrătoare (de ex. un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare în caz de concediere art. 75 alin. 1), cât şi zilele calendaristice (de ex. 60 de zile calendaristice în cazul compensării muncii suplimentare prin ore libere plătite art. 122 alin. 1).
În România, hărţuirea la modul general şi în special hărţuirea la locul de muncă nu se bucură de un temei juridic complex care să ajute o victimă în instanţă sau în faţa unei instituţii de control.
Asociaţia Investitorilor Străini (FIA) sugerează autorităţilor moldoveneşti să introducă un nou capitol în Codul Muncii: „Munca prin agent de muncă temporară”. Propunerea se conţine în Cartea Albă, un document cu titlu de recomandare ce descrie un plan de acţiuni pentru ameliorarea climatului investiţional, transmite IPN.
De luna trecută, angajatorii se luptă cu o modificare adusă Codului Muncii: ei trebuie să ţină evidenţa timpului de muncă prestat zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orei de începere şi a celei de sfârşit a programului de lucru.
Morţi şi răniţi în urma unui atac cu rachete asupra unui centru comercial din estul Ucrainei. „Numărul victimelor, imposibil de imaginat” VIDEO
Dmitri Medvedev ameninţă România: Vor să creeze o „nouă Românie Mare”. Să ţină cont că în Transnistria trăiesc 220 de mii de ruşi
George Friedman: „România e mai sigură decât ţările din regiune, dar pericolul este intern,
din cauza disensiunilor” | Interviu EXCLUSIV
Elevul mediocru devenit savantul de geniu Anghel Saligny. A lăsat României o salbă de poduri nemuritoare VIDEO
Britanicii, impresionaţi de noua versiune Dacia
Duster: „O maşină ieftină, veselă
şi spaţioasă“ VIDEO
Sfatul unui celebru strateg militar pentru Zelenski
Asul lui Putin din Marea Neagră. Insula Şerpilor, transformată de ruşi într-o adevărată fortăreaţă
Misterul avionului care a survolat ilegal România se adânceşte: nici măcar nu era înmatriculat
De ce vrea Ucraina mai multe lansatoare moderne de rachete: Într-o astfel de situaţie, prima linie a ruşilor s-ar «sufoca» VIDEO
Urgenţă strategică: scoaterea din criză a industriei româneşti de armament