Articole scrise de George Butunoiu

5 minute este intervalul maxim acceptabil de ajungere la o întâlnire înaintea orei fixate. Iar pentru cei mai sus pe scara socială e de 2 minute, mai ales când te întâlneşti cu cineva pentru prima dată, şi pentru ceva important....

Viitură apocaliptică de indignare în media, pe Internet, WhatsApp şi până la Palatul Victoria pe directorul de la CFR care nu i-a transportat cu autobuzele pe pasagerii din trenul stricat în mijlocul nopţii şi al câmpului până undeva – nu are relevan...

Dacă vedeţi că CV-ul depăşeşte două pagini, e obligatoriu să regrupaţi informaţiile şi să le puneţi în formatul de CV („CV standard”) în prima sau în primele două pagini, şi în formatul „project list” în următoarele, care sunt, de facto, o anexă a CV...

Analizarea CV-urilor şi decizia de invitare la interviu se fac în trei citiri succesive: o primă citire sumară, de câteva secunde, să vezi dacă merită analizat; la a doua citire, mai atentă, cauţi informaţiile care sunt criteriile tale de selecţie, c...

Se vorbeşte mult despre cât de lung să fie un CV, dar foarte rar despre legătura dintre dimensiunea CV-ului şi rangul posesorului. Pentru candidat, obiectivul CV-ului este să ajungi să fii chemat la interviu. Şi la cât mai multe interviuri, la modul ...

Am mers din nou la pas câteva ceasuri prin Galaţi, oraşul venirii pe lume şi al copilăriei mele, după 30 de ani. Aici am făcut şcoala, apoi liceul pe care încă îl iubesc şi cu care mă voi mândri toată viaţa, după care am plecat la Bucureşti la facult...

Nu e prea realist să va aşteptaţi la răspunsuri din partea recrutorilor şi angajatorilor pentru fiecare etapă din recrutare. Iar cei care aşteaptă răspunsuri detaliate, cu explicaţii, chiar că au un risc semnificativ mai ridicat de depresie, aşteptân...

Fază: se mută în bloc o familie tânără, cu un căţel. La scurt timp, femeia care face curat pe scară (şi în vreo două blocuri din jur) se duce la ei şi le spune mă deranjează foarte tare prezenţa lor, că am pus-o să-i urmărească ce fac, cine vine la e...

Pentru un student bun, inteligent, cu educaţie înaltă, internshipul nu mai are aceeaşi valoare ca acum 20 de ani. Sau, mai precis spus, valoarea nu mai vine din acelaşi loc. Atunci vedeai şi făceai lucruri despre care nu aveai unde să citeşti sau pe ...

Unul dintre lucrurile pe care recrutorii şi angajatorii le consideră cele mai importante când analizează CV-urile candidaţilor este felul în care aceştia au avansat în carieră: cât de rapid a fost avansul, cât de solid, de coerent, de constant, de cr...

Când am făcut eu facultatea la Universitatea din Bucureşti, demult, profesorii nu se uitau la studenţi când treceau pe lângă ei, nu întorceau capul, nu ne zâmbeau, uneori sunt sigur că nici nu ne observau, de parcă nici nu am fi fost pe acolo. Dar la...

Omul care a comentat la articolul meu de zilele trecute consideră că salariul potrivit ar fi de 4,000€. Angajatorul care a pus anunţul a oferit un salariu de 1,100€ net/ lună. Alţi comentatori spun că salariul este incredibil de mic, că niciun tânăr ...

Dacă recrutorul te roagă să povesteşti în detaliu toată experienţa pe care o ai, tot ce ai făcut din şcoală şi până ieri, asta poate fi şi un semnal de alarmă, nu e întotdeauna doar ceea ce pare a fi....

Am scris acum câteva zile un mic articol despre o tânără absolventă care a reuşit să obţină un job de country manager cu ceva inteligenţă, îndrăzneală şi cu un bun dar al vorbirii, şi mi-au tot revenit în minte şi alte exemple cu copii deştepţi. Iată...

Un alt lucru elementar, dar care ar putea schimba soarta multor interviuri de recrutare, însă pe care îl face doar un candidat din o sută care ajunge faţă în faţă cu recrutorul sau cu angajatorul la interviu…

Tânără absolventă deşteaptă, 23 de ani, cu rezultate bune la şcoală, nu a lăsat cartea de engleza din mână până nu a învăţat-o foarte bine. Faza căutare job. Şi-a făcut o listă cu firmele la care ar fi vrut să ajungă....

Eu ştiu nenumăraţi manageri, angajatori - şi nu doar antreprenori - care se gândesc în permanenţă cum să le fie mai bine angajaţilor, care nu mai dorm de jumătate de an noaptea când nu sunt siguri că pot plăti salariile în lunile următoare, unii care...

Incompetenţa multor manageri e, de departe, tema cea mai prezentă şi mai dezbătută în comentariile de pe Internet, indiferent de punctul de plecare, că e un articol, text oarecare sau altceva. Descoperirea unor manageri incompetenţi e prezentată cu c...

Peste 90% dintre CV-uri au sublinieri şi evidenţieri în exces, şi nu puţine depăşind cu mult limita de la care citirea textului devine greoaie şi sunt deranjante pur şi simplu la privit. Şi cu efect de bumerang pentru cel în cauză, desigur! Dacă înce...

O informaţie pe care cei care nu ştiu prea bine cum merg lucrurile în firmele de recrutare o tratează cu prea multă uşurinţă: şansele ca să găseşti printr-o firmă de recrutare un job diferit de cel al profilului tău sunt foarte mici, mai ales în cazu...

Cel mai lung şi mai detaliat anunţ de recrutare pe care l-am pus eu vreodată pe site avea vreo şase pagini, plus încă vreo zece de anexe, în cazul în care cineva simţea nevoia unei documentări mai aprofundate.

Douăzeci şi cinci de ani în urmă, sau chiar mai bine. Primesc un mic mecanism decorativ, cu o manivelă miniaturală şi o biluţă roşie în capăt. Cel din poză. După ce m-am uitat la el, am învârtit de minuscula manivelă, apoi l-am lăsat pe birou, pentru...

Atât de mult se vorbeşte despre (şi se îndeamnă la) originalitate, descătuşare, la eliberarea tuturor efluviilor care ies din tine, la facerea totului pe dos, adică „out of the box”, încât mă văd obligat să intervin şi să apăr valorile manageriale cl...

E la modă în ziua de azi să găseşti noduri în papura corporatistă şi să le expui apoi ironic şi flegmatic pe Internet. Se schimbă lumea, şi acum te gândeşti de cinci ori înainte de a scrie că îţi este bine la multinaţională. Şi de patru ori te răzgân...

Să vrei să-i ocoleşti pe cei de la firma de recrutare sau pe cei de la HR, dacă se poate, şi să discuţi direct cu angajatorul final, cu cel care ia decizia, e cât se poate de logic şi de normal. Pentru că orice filtru în plus îţi scade şansele, desig...

Am făcut unul dintre cele mai bune licee din ţară la vremea aceea (şi cred că şi acum sunt la fel), Vasile Alecsandri din Galaţi. Liceu vechi, de o sută de ani, cu sală de teatru, pian, bazin de înot, curţi interioare şi multe altele pe care nu le av...

E mai dificil de răspuns decât pare la prima vedere, şi riscurile să faci o gafă şi să ieşi cu imaginea şifonată dintr-o astfel de situaţie, sau cu stima de sine învineţită semnificativ, mai mari decât credeţi.

Am pus şi eu o întrebare pe Internet, într-o noapte târziu, când eram prea ostenit ca să fac altceva. Întrebare-sondaj doar pentru bărbaţi:

Eu şi toţi recrutorii şi angajatorii cu care vorbesc, primim din ce în ce mai multe mesaje de la candidaţi în care ni se scrie explicit că ei sunt altfel, sunt diferiţi, că gândesc şi acţionează out of the box, tot felul de lucruri din acestea. Îi cr...

Nu mai tin minte dacă am scris, sau doar mai povestesc din când în când despre omul acela de la stat, îmbătrânit înainte de vreme, care a venit într-o zi plângând la mine doar ca să-mi spună: domnule Butunoiu, eu nu candidez, nu am venit să vă cer ni...

Managero.ro este primul site de recrutare exclusiv pentru poziţii de management, lansat pe piaţă de către George Butunoiu şi un grup de investitori. O astfel de iniţiativă era aşteptată şi în România, pentru că astfel de site-uri de recrutare de nişă...

Pagina mea de Linkedin e cam urâţică. Paginile frumoase sunt alături. Cum te muţi de pe această pagină, cum dai de ceva frumos, tonic, optimist, încurajator, pozitiv. Poţi citi despre lucruri minunate în ele.

Unele dintre cele mai clare şi sigure semnale şi indicatori de spirit puternic, de siguranţă de sine pe care managerii le pot transmite în timpul unui interviu (dar nu numai, ci în orice context; şi nu doar managerii, ci oricine – mai ales politicien...