Sistemul „Big Brother“ dă rezultate la Spitalul Judeţean Alba. Doar doi candidaţi au trecut proba scrisă pentru asistent medical

Doar doi candidaţi dintr-un total de 72 înscrişi au fost selectaţi pentru interviu în cadrul concursului organizat de Spitalul Judeţean Alba în scopul ocupării a unui număr de 15 posturi de asistent medical. Concursul desfăşurat luni, 24 februarie, a avut loc în condiţii de securitate maximă, fiind supravegheate video atât proba scrisă cât şi corectarea lucrărilor.

În urma concursului s-a calificat pentru interviu Chirtes Dorin Nicoleta, care a avut 52 de puncte. Restul de 57 de candidaţi nu au reuşit să treacă de exigenţa comisiei de concurs. Situaţia este similară şi la concursul pentru ocuparea unui post vacant de asistent medical principal. Un singur candidat (Negruţiu Adrian) din 14 participanţi a depăşit punctajul de 50 de puncte şi va merge la interviul din 26 februarie. Tot luni, Spitalul Judeţean a organizat concurs pentru un post de medic în specialitatea Hematologie. A fost un singur candidat – Capriş Marinela Gabriela – care a obţinut postul de medic. Spitalul din Alba Iulia nu are medic hematolog din 2004.

Sistemul de supraveghere video a fost introdus de conducerea unităţii medicale pentru a elimina orice suspiciuni legate de corectitudinea concursurilor. ” Ne-am săturat de poveşti. Poveştile sunt de două feluri: ale celor care nu trec concursul şi eu le înţeleg frustrarea, dar sunt poveşti de altă natură, cu sume de bani vehiculate. Chiar mă deranjează, pentru că eu garantez pentru corectitudinea obţinerii acestor posturi. Este maximum de transparenţă la care putem ajunge. Este exact ca la admitere la facultate, când candidatul vine cu lucrarea şi se corectează în prezenţa tuturor şi se vede pe retroproiector ce se întâmplă, se pune grila pe

lucrare şi vedem rezultatele în maxim 5 minute”, a spus managerul Spitalului, Nicoleta Coşarcă.

Pot asista la examenele candidaţilor şi persoane din afara spitalului. Trebuie să depună o cerere cu două zile înainte de concurs către unitatea medicală, cu specificarea că doresc să vadă cum se desfăşoară examenul şi vor primi un ecuson de participant. De asemenea, trebuie să se aibă asupra lor şi o copie a cărţii de identitate.

„Dezvoltarea Spitalului Judeţean şi creşterea calităţii serviciilor oferite publicului ţine, într-o foarte mare măsură, şi de pregătirea personalului medical care lucrează aici. De când am preluat Spitalul Judeţean am investit constant în dotări şi aparatură, dar şi în oameni, facând tot ce a fost cu putinţă să avem un personal bine pregătit. E normal să existe nemulţumiri şi frustrări de partea celor care nu reuşesc să-şi treacă examenele, dar trebuie să ştie că noi vrem calitate la Spitalul Judeţean şi oameni bine pregătiţi. Felicit pe această cale comisia de examen pentru exigenţă şi imparţialitate şi le mulţumesc celor din această comisie pentru ajutorul pe care îl dau la creşterea calităţii actului medical din Spitalul Judeţean Alba”, a declarat Ion Dumitrel, preşedintele Consiliului Judeţean Alba 

Următoarele concursuri de la spital

În data de 26 februarie se va desfăşura concursul pentru 6 posturi de infirmieri la care s-au înscris 14 candidaţi, iar 10 au fost selectaţi şi au trecut de testarea psihologică. Până în prezent s-au mai desfăşurat concursurile pentru două posturi de medici la UPU, la care s-a înscris un singur candidat şi cel pentru postul de medic dermatolog. Candidata care a obţinut postul la UPU este medic specialist de urgenţă din Craiova, cu experienţă şi în cazul intervenţiilor în care a fost nevoie de transportul pacienţilor cu elicopterul SMURD. Încă nu şi-a început activitatea la Spitalul Judeţean de Urgenţă Alba. Medicul dermatolog care a luat postul de la Alba Iulia este din Cluj-Napoca.

Pentru posturile de medici cardiolog, neonatolog şi interne nu s-a înscris niciun candidat, astfel că urmează să fie scoase din nou la concurs. În această primăvară au fost scoase la concurs un total de 30 de posturi la Spitalul Judeţean de Urgenţă Alba. Cele mai solicitate sunt posturile de registratori medicali, pentru care se dă concurs în data de 3 martie. Sunt trei posturi disponibile şi 64 de candidaţi. În urma selecţiei de dosare au rămas 63, iar la testarea psihologică s-au prezentat 45. Pentru cele trei posturi scoase la concurs sunt 15 candidaţi pe un loc.