Ford a negociat Contractul Colectiv de Muncă cu angajaţii fabricii din Craiova. Salariile vor creşte de anul viitor

Ford este el mai mare angajator din judeţul Dolj

Sindicaliştii şi conducerea companiei americane Ford s-au înţeles în privinţa semnării Contractului Colectiv de Muncă. Salariul brut al angajaţilor va creşte de anul viitor, iar astfel nu o să fie afectat absolut deloc netul.

Compania americană Ford a anunţat că s-au încheiat negocierile privind Contractul Colectiv de Muncă, iar de la începutul anului viitor vor creşte salariile angajaţilor, astfel încât să nu li se diminueze retribuţiile nete, ca urmare a legislaţiei fiscale ce prevede transferul de contribuţii de la angajator la angajat. „Ne bucurăm să anunţăm că Ford România a finalizat cu succes negocierile cu sindicatele noastre cu privire la Contractul Colectiv de Muncă valabil pentru 2018 şi 2019. În ceea ce priveşte trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat, pe fondul celor mai recente modificări legislative, putem confirma faptul că am identificat soluţiile adecvate şi echilibrate totodată pentru toţi angajaţii noştri şi că vom implementa toate măsurile necesare pentru a creşte salariul brut al tuturor angajaţilor noştri, astfel încât, de la 1 ianuarie 2018, salariile nete ale angajaţilor să nu fie afectate“, a precizat purtătorul de cuvânt al Ford, Ana Timiş.

Angajaţii fabricii din Craiova vor avea de anul viitor salarii mai mari cu 300 de lei, iar sporul de bandă va rămâne de 349 de lei. Ford este el mai mare angajator din judeţul Dolj, cu un număr de 4074 de angajaţi. 

În anul 2008 atunci când Ford a preluată Daewoo de la statul român, în uzină erau 4300 de persoane. De-a lungul timpului au avut loc disponibilizări, iar în iunie 2017 îşi mai desfăşurau activitatea  2630 de angajaţi. În momentul în care compania americană a anunţat că la Craiova va produce noul autoturism EcoSport SUV au fost scoase la concurs 1500 de posturi.