Angajaţii povestesc: 10 lucruri îngrozitoare atunci când lucrezi la Facebook
0
Compania Facebook este considerată la scară largă unul dintre cei mai buni angajatori, însă mărturiile unor foşti şi actuali angajaţi arată contrariul. Portalul „BusinessInsider” a realizat topul celor mai frustrante sau neplăcute părţi ale zilei de lucru în cadrul companiei care, în prezent, valorează peste 102 miliarde de dolari.
1. „Şase săptămâni pe an, trebuie să fiu la dispoziţia companiei 24 de ore din 24, 7 zile din 7”
Inginerii lucrează în astfel de cicluri şi, atunci când sunt pe tură, trebuie să fie disponibili oricând şi să asigure mentenanţa. „În timpul acelor săptămâni, nu pot pleca din oraş în weekend, nu pot să beau şi, cel mai important, trebuie să răspund imediat la un telefon încărcat permanent, la care pot fi contactat la orice oră, chiar şi în timpul nopţii”, povesteşte Keith Adams, inginer la Facebook.
2. Nu există delimitare între viaţa personală şi cea profesională
Pentru că sunt încurajaţi să fie ei însuşi la muncă, angajaţii Facebook compromit astfel profesionalismul locului în care lucrează, spune un angajat care preferă să rămână anonim.
3. Nu există o infrastructură cu adevărat funcţională
Angajaţii spun că le este mult mai greu să aducă inovaţii într-o echipă de 4.000 dee oameni decât le-ar fi să o facă, spre exemplu, într-o echipă de 500 de persoane. „Creştem atât de repede şi niciodată n-am pus accentul pe organizare, finisare sau stabilitate”, spune un angajat.
4. „Nu-mi spune mie ce nu-ţi convine la Facebook doar pentru că lucrez la Facebook”
Soţia unui fost angajat Facebook spune că soţul ei primea constant plângeri cu privire la reţeaua de socializare de la prieteni şi familie doar pentru că lucra acolo. „De multe ori, doar pentru că soţul meu lucra la Facebook, mulţi mă rugau să-i ajut cu setările pentru că trebuia cu siguranţă să ştiu”, spune ea.
5. „Lipsa completă de concentrare a echipei mele”
„În ultima zi a internship-ului meu acolo, echipa a decis că nu merită să rescrie complet proiectul la care lucrasem”, recunoaşte cineva care şi-a petrecut tot timpul la Facebook pentru a rescrie acel proiect. „Dacă ar fi existat o viziune mai clară asupra viitorului acelui proiect şi dacă am fi comunicat mai bine, cred că aş fi putut aduce multe îmbunătăţiri.”
6. „A fost probabil cea mai proastă experienţă profesională până acum”
„Ca suplinitor pentru cineva aflat în concediu de maternitate, mi s-a atribuit temporar funcţia de admin, însă fără sprijin sau explicaţii, în subordinea celor mai răi şefi pe care i-am avut vreodată”, scrie un fost angajat sub anonimitate.
7. „Mă puneau să fac lucruri complet nepotrivite”
„Echipa mă trata ca pe un gunoi şi mi s-a cerut să fac lucruri complet nepotrivite, precum sortarea rufelor directorului, printre care se afla şi lenjeria intimă a soţiei acestuia.”
8. „Zuck şi Sheryl aveau prea multe activităţi etracuriculare împreună”
Un angajat Facebook se plânge că directorul ecutiv Mark Zuckerberg şi directorul de operaţiuni Sheryl Sandberg petrec prea mult timp împreună făcând activităţi „extracuriculare”.
9. „Lăsaţi mâncarea şi băutura gratuite, locul este îngrozitor”
„Atunci când ai rânduri şi rânduri de mese de picnic, în camere uriaşe, cu oameni stând umăr la umăr, cu zero spaţiu personal... Îmi pare rău, dar aşa ţii lucrurile în cămară, nu angajaţi talentaţi plătiţi cu salarii de şase cifre.”
10. Drama
Philip Su, un inginer de software de la Facebook, poveşte că elementul „dramă” este prezent la cote ridicate. Recunoaşte însă că dinamismul vine probabil din asta şi că, fără dramă, totul ar fi doar „cod, cod, cod”.
Se încarcă comentariile...
