Managerii fug de spitalele sărace

şi despărţite de o alee largă. La intrarea în curte, de doi ani, primăria a construit o clădire modernă. Banii au fost cheltuiţi, dar nu s-au alocat bani pentru dotare şi niciun medic nu

şi despărţite de o alee largă. La intrarea în curte, de doi ani, primăria a construit o clădire modernă. Banii au fost cheltuiţi, dar nu s-au alocat bani pentru dotare şi niciun medic nu vrea să audă de Pătrârlagele.
"Fiica mea este tot medic, dar a plecat la Strasbourg când era rezidentă şi nu vrea să se mai întoarcă", spune managerul. Aşa că noua clădire stă nefolosită. Spitalul mai are 35 de paturi pentru cei care vin să-şi caute sănătatea. Înăuntru, totul este albastru. Holurile sunt pustii şi ici-colo se mai vede câte un pom pentru perfuzii sau o butelie de oxigen, de mult consumată. Doar saloanele care au bolnavi sunt încălzite. În rest, e mai cald afară decât înăuntru.
Concursul de director, o investiţie nerentabilă
"Acum este Centru de sănătate, un fel de spital comunal. Cei de la Autoritatea de Sănătate Publică vor să-l transforme fie în spital de cronici, fie în centru medico-social. Încă nu se ştie", spune managerul, dr. Constantin Liţă, a cărui funcţie va expira la 1 ianuarie 2007. El are 63 de ani şi nu mai poate să participe la concursul de mangeri organizat de Ministerul Sănătăţii. Moştenitorul există, în persoana actualului director financiar contabil, dar acesta nu este încă hotărât dacă să preia sau nu conducerea.
Sectorul administrativ scrie anonime
Fără datorii, cu un buget anual de opt miliarde de lei şi cu "indicatorii" îndepliniţi, aşa îşi prezintă managerul spitalul pe care îl conduce. Cu medicamentele nu sunt probleme - din cele mai ieftine au existat mereu. "Lumea este disperată şi, dacă se internează, mai scutesc câte un milion de lei din pensie", spune medicul pediatru. În spital există şi nemulţumiţi. Ei nu se exprimă făţiş, ci prin scrisori anonime.
În timpul documentării, nemulţumiţii ne-au strecurat, pe şest, prin buzunare, plângerea. "Sectorul administrativ", adică instalatorul, electricianul şi personalul de la bucătărie, se plânge că din 2002 sunt plătiţi doar cu jumătate de normă, în timp ce asistentele câştigă peste zece milioane pe lună. "Vă rugăm, dacă ne puteţi ajuta înştiinţând organele superioare ale Ministerului Sănătăţii", stă scris în protestul ce ne-a fost înmânat pe ascuns.

Politică şi interese la examen
La Bucureşti, la Spitalul Colentina sunt patru candidaţi pe un loc. Unul dintre candidaţi este şi fostul director, dr. Sorin Simion, care, la ieşirea din sala de concurs, a declarat că, dacă va câştiga, îşi va da imediat demisia ca semn de protest faţă de politica actualului ministru al sănătăţii. Pentru Spitalul Municipal sunt trei candidaţi, actualul director Gheorghe Iana, un economist şi un medic chirurg despre care surse din spital susţin că ar fi fost împins în faţă de Sorin Oprescu. În ţară, examenul s-a desfăşurat în alte şapte centre. Spre exemplu, directorul general interimar al Spitalului Clinic Judeţean Oradea, doctorul Tiberiu Bondar, a renunţat să se mai prezinte la concursul desfăşurat la Cluj pentru ocuparea acestui post, acuzând presiuni politice din partea PNL.