Legea unică a salarizării trebuie să apară cât mai repede
0Ministerul Economiei, Adriean Videanu, a declarat marţi seară, la Realitatea TV, că din punctual său de vedere legea unică a salarizării este o lege bună şi trebuie să apară cât mai repede.
“Din punctual meu de vedere, legea unică a salarizării trebuie să apară până la 1 octombrie. Amânarea aplicării acestei legi era o sugestie pe care Fondul a făcut-o la o discuţie cu sindicatele. Aţi văzut că şi sindicatele au opinii diferite, o confederaţie sindicală spune într-un fel, o confederaţie sindicală în alt fel. Cu cât întârziem legea unitară a salarizării, cu atât greşim”, a declarat ministrul economiei, Adriean Videanu, la Realitatea TV.
În opinia ministrului, aplicarea acestei legi nu ar duce la un efort bugetar suplimentar pentru anul fiscal 2009, notează NewsIn.
Guvernul a cerut Fondului Monetar Internaţional (FMI) să îi permită să amâne finalizarea legii unice a salarizării, iar Fondul ar putea fi de acord cu amânarea termenului de 31 octombrie, posibil până la finalul acestui an", a declarat, marţi, liderul Cartel Alfa, Bogdan Hossu.
"Este evident şi a înţeles (FMI - n.r.) că este nevoie de mai mult timp pentru construcţia unei legi adecvate (a salarizării unitare a bugetarilor - n.r.), care într-adevăr să răspundă necesităţilor de transparenţă, de echivalare a unor salarii şi care să dea eficienţă sistemului administrativ. Este o amânare a termenului respectiv, care să nu mai fie pentru octombrie, să fie prelungit mai mult, pentru a da posibilitate unui dialog, inclusiv a unor simulări, legat de sistemul de salarizare din sectorul bugetar", a declarat Hossu la ieşirea de la discuţiile cu reprezentanţii FMI.
El a adăugat, însă, că propunerea va fi discutată de Guvern, "pentru că ei sunt negociatori în problemă", urmând ca FMI să stabilească ulterior dacă este de acord cu această măsură.
Pe de altă parte, preşedintele BNS, Dumitru Costin, este împotriva acestei măsuri de amânare a finalizării legii unice a salarizării până după alegerile prezidenţiale. El a explicat că o necunoscută importantă în finalizarea legii este diferenţa dintre numărul de posturi din sectorul bugetar şi numărul efectiv al angajaţilor.
"Noi nu ştim, guvernul nu ne-a spus, câţi angajaţi sunt în sistemul bugetar. Ştim că sunt aproximativ 1,1 milioane de posturi şi probabil mai puţini angajaţi deoarece sunt oameni care ocupă mai multe locuri de muncă şi aceasta ar fi cheia şi pentru reducerea cheltuielilor de personal în sectorul bugetar. Nu e vorba neapărat de a da oameni afară, ci trebuie să se asigure că iau măsuri pentru aceia care ocupă mai multe posturi", a explicat Costin.
În acordul iniţial cu FMI, finalizarea legii unice a salarizării la 31 octombrie este una dintre condiţiile ca România să primească următoarele tranşe de la Fond.