Dramă: Vârsta îi ţine şomeri, în ciuda calificării

Angajatorii se feresc să angajeze personal trecut de 50 de ani din cauza faptului că nu se mai adaptează noii tehnologii. Crişan Mangaloiu este lăcătuş mecanic şi sablator şi de mai bine de un an îşi caută un loc de muncă. După 37 de ani de muncă, angajatorii îl refuză când aud că are 53 de ani.

Peste o mie de şomeri buzoieni aproape că s-au călcat în picioare vineri, la bursa locurilor de muncă, pentru a ajune cât mai repede în faţa angajatorilor cu speranţa că îşi vor găsi un job. Tineri sau bătrâni, dintr-o privire îţi dădeai seama dacă au venit împinşi de nevoi sau doar ca să îşi vizeze carnetul, ca să nu piardă indemnizaţia de şomaj.

Pe Crişan Mangaloiu l-am zărit de departe. Încărunţit, cu privirea plecată, cu mâinile bătătorite de munca brută, parcă se ruşina că este nevoit să treacă pe la toţi angajatorii să întrebe dacă au şi pentru el ceva. Nici măcar un CV completat nu are la el. Scoate din buzunar o hârtie pe care era scris mare un număr de telefon, în cazul în care cineva este interesat de serviciile lui. Nu este obişnuit să participe la astfel de evenimente, erau ani când se rugau patronii de el să lucreze pentru ei deoarece ştiau cât este de priceput.

"Am terminat şcoala şi la 16 ani deja lucram la întreprinderea Fum Buzău, actualmente Rotec. Aveam calificare de lăcătuş din şcoală şi m-am calificat şi la locul de muncă, ca sablator. Asta se întâmpla în anul 1974. Din 1995 am lucrat la o întreprindere de prelucrare a lemnului, apoi la o firmă de construcţii complexe şi în cele din urmă la Uzina Mecanică Nija din Dâmboviţa, la fabrica de aramament. Din anul 2010 s-au făcut disponibilizări, iar acum mi s-a terminat şi indemnizaţia de şomer", ne-a declarat Crişan Mangaloiu.

Cu băncile pe urme

Bărbatul nu îşi plânge de milă pentru că spune că nu suportă oamenii care o fac. Are emoţii de fiecare dată când se prezintă în faţa unui angajator pentru că ştie câte datorii are pe care este obligat să le plătească, pentru că altfel îşi pierde casa.

"Nu îmi place că trebuie să mă duc cu căciula în mână să cer un loc de muncă, mai ales când ştiu că sunt stăpân pe meseria mea. Dar când mă gândesc că singurul nostru venit este de 600 de lei, iar la bănci trebuie să dau 300 de lei, sunt obligat să o fac că m-au somat că îmi scot casa la vânzare", mai spune Crişan Mangaloiu.

Crişan Mangaloiu nu a reuşit să îşi găsească un loc de muncă nici la ultima bursă. În momentul în care i-au aflat vârsta, toţi angajatorii i-au spus că îl vor avea în vedere.
Specialiştii spun că firmele se feresc să mai angajeze persoane trecute de 50 de ani din cauza faptului că aceştia nu se mai adaptează noilor tehnologii.

"Toţi angajatorii au acum tehnologie nouă care cere abilităţi de om tânăr. Acesta este probabil, motivul pentru care persoanele trecute de o anumită vârstă îşi găsesc mai greu de lucru", ne-a declarat Valeriu Dimciu, director AJOFM Buzău.