Începe Târgul de Cariere de la Braşov

Aproximativ două mii de oportunităţi de carieră sunt disponibile miercuri şi joi, 14 şi 15 octombrie, între orele 10:00-16:00, la Târgul de Cariere de la Braşov.

Cele mai multe joburi sunt în domenii precum auto&automotive, consultanţă,  industria alimentară, IT&Software, servicii, producţie&tehnică, recrutare, retail. Companiile participante caută consilieri tehnici, delevoperi, ingineri, arhitecţi electronică, specialişti de marketing, vorbitori de limbi străine precum araba, ebraica, germana şi franceza, consultanţi resurse umane, operatori call center cunoscători de italiană şi spaniolă, casieri, ospătari.

Există zeci de oportunităţi de internship şi stagii de practică în cadrul mai multor organizaţii neguvernamentale sau în echipa unor companii. De asemenea, în cadrul Târgului de Cariere de la Braşov vor avea loc trei workshopuri la care intrarea este liberă.

Renault angajează personal pentru Capitală

Grupul Renault România vine la Târgul de Cariere de la Braşov pentru a recruta viitori angajaţi pentru Bucureşti şi Piteşti. Câteva joburi disponibile în cadrul companiei constructoare de maşini sunt: programator junior, analist studii de imagine, arhitect electronică, manager proiect dezvoltare electronică, inginer proiectant, consilier tehnic. Reprezentanţii Renault afirmă că apreciază la un candidat dorinţa de a se forma continuu, astfel sunt apreciate participarea la concursuri, specializările, internshipurile, cursurile de limbi străine şi cele de specialitate.

Limbile străine, la mare căutare

Vorbitorii de limbi străine precum araba, ebraica, franceza, germana au de unde alege din cele câteva sute de posturi destinate lor. Astfel, compania Arvato Bertelsmann are disponibile poziţii pentru Braşov, în timp ce altele presupun relocarea în Cluj-Napoca, Sibiu, Sfântu Gheorghe sau Făgăraş. Competence Call Center este de asemenea în căutare de vorbitori de germană, dar şi de persoane interesate să lucreze pe poziţii de reprezentanţi clienţi, specialist analiză de conţinut şi operator vânzări.

Există şi companii care vor să facă angajări masive. “În prezent , CCC Braşov are peste 200 de angajaţi, iar până la finalul anului planificăm să ne extindem echipa cu încă 100-150 de persoane”, afirmă reprezentanţii companiei Competence Call Center.

“Dat fiind specificul activităţii noastre – outsourcing de call center şi  contact center, precum şi dorinţa de a angaja în Braşov 200 de persoane până la finalul lui 2015 – căutăm candidaţi cu reale abilităţi de interacţiune umană, dar totodată in funcţie de specificul proiectelor, cu abilităţi tehnice în sfera telecomunicaţiilor, de vânzări, precum şi cunoscători de limbi străine de circulaţie internaţională”, a declarat Georgiana Pisica, Head of Human Resources la compania E-Value International.

O altă companie, Cerner Corporation, vrea să îmbine medicina cu IT-ul: “Domeniul medical este unul nobil ce ajută la îmbunătăţirea calităţii vieţii şi ne dorim ca angajaţii noştri să aibă dorinţa de a descoperi modul în care un sistem IT influenţează pozitiv actul medical într-un spital sau lanţ de spitale”, spune Iulia Rusu- Country Lead în cadrul companiei.

Oportunităţi importante de angajare aduc şi companiile E-value International, Freudenberg Nonwovens Romania, Preh,  Yoursoft Alternative.  Alţi participanţi la târg:  AIESEC Braşov, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Braşov, Auchan, BEST Braşov, Casa Regională a Tinerilor Activi Braşov, CGS Romania, CRH, Deichmann, Dunapack Rambox Prodimpex, Electroprecizia, Grupul de Presă Transilvania Expres, Infosys, JCI Braşov, Kastamonu, KFC, Lugera, McDonald’s, Pizza Hut, QUIN, RCS & RDS, Stabilus, The Duke of Edinburgh’s International Award, Universitatea „Transilvania” Braşov.

Există şi concursuri cu premii, iar candidaţii vor fi aşteptaţi la Târgul de Cariere cu o cafea pentru ca în faţa angajatorului să-şi maximizeze şansele de a face o impresie bună. Pot beneficia de cafea toţi cei care dau like paginii de Facebook Targul de Cariere.

Intrarea este liberă pentru toţi candidaţii!