Companiile din România reduc planul de angajări

Condiţiile actuale de piaţă vor determina companiile să-şi ajusteze cu o mai mare atenţie angajările, în funcţie de noua cerere de produse sau servicii pe care le oferă. Totuşi,

Condiţiile actuale de piaţă vor determina companiile să-şi ajusteze cu o mai mare atenţie angajările, în funcţie de noua cerere de produse sau servicii pe care le oferă.

Totuşi, România are cele mai optimiste planuri de recrutare pentru primul trimestru din 2009 din regiunea Europa, Orientul Mijlociu şi Africa, arată ultimul studiu al companiei de resurse umane Manpower.

Cele mai avantajate sunt companiile din nord-vest şi din Bucureşti-Ilfov, în timp ce firmele din Vest şi Nord-Est intră în stand-by sau semnalează o descreştere considerabilă a previziunii de angajare.

Intenţiile de recrutare devin mai prudente în şapte sectoare de activitate din cele zece analizate de firma de cercetare. Cei care îşi vor căuta un loc de muncă în sectorul energie electrică, gaze şi apă vor avea de traversat un trimestru dificil, spun analiştii.

În acest segment, previziunea netă de angajare a scăzut cu 19% faţă de ultimul trimestru din 2008. Scăderi majore preconizează şi angajatorii din agricultură şi administraţie publică şi cei din industria prelucrătoare.

În construcţii se observă „un grad ridicat de prudenţă, înregistrându-se o diminuare de şapte puncte procentuale faţă de trimestrul trecut şi o scădere substanţială, de 44 de puncte procentuale, comparativ cu trimestrul trei al anului 2008.

La polul opus se află firmele din finanţe, asigurări, servicii imobiliare, comerţ şi transport.