Criza de personal din Poliţia Buzău persistă şi după angajările masive din sursă externă

Criza de personal din Poliţia Buzău continuă să dea bătăi de cap conducerii instituţiei. Situaţia s-a agravat în urma pensionărilor masive din 2017. Poliţia buzoiană funcţionează acum cu 84% din numărul de funcţii. Asta, în condiţiile în care, din 2016 şi pana acum, s-au făcut angajări masive din sursă externă.

De ani buni, inspectoratele judeţene de poliţie din ţară funcţionează cu deficit de personal, aspect care duce inevitabil la îngreunarea activităţii. 

În judeţul Buzău – după ce aproape 70 de poliţişti buzoieni au ales, anul trecut, să se pensioneze - gradul de ocupare pe funcţii a ajuns la 84 la sută. Cu toate acestea, conducerea Politiei se arată optimistă în ceea ce priveşte acoperirea deficitului, în condiţiile în care, în 2018, numărul pesnionărilor este de zece ori mai mic decât anul trecut.

În contextul lipsei acute de personal, conducerea Poliţiei buzoiene aprobă cu mare greutate transferuri către alte unităţi din ţară.

Vin însă şi veşti bune. Nouă absolvenţi ai Academiei de poliţie şi a şcolilor de agenţi vor fi detaşaţi la Inspectoratul Judeţean de Poliţie Buzău începând cu luna august. Deficit de personal există şi la Jandarmerie şi Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta Buzău.