Cele mai potrivite meserii pentru fiecare tip de personalitate

Cinci joburi perfecte pentru fiecare tip de personalitate

Reprezentanţii marilor companii americane şi nu numai se bazează pe presupunerea că anumite personalităţi corespund unor anumite poziţii profesionale, pornind de la această idee Business Insider a întocmit o listă a celor mai bune locuri de muncă pentru fiecare tip de personalitate.

Unul dintre principalele instrumente folosite de companii în alegerea angajaţilor este un celebru test de personalitate, MBTI (Myers-Brigss Type Indicator).

Acesta atribuie indivizilor unul dintre cele 16 tipuri de personalitate, create de psihologul elveţian Carl Gustav Jung, acestea fiind stabilite în funcţie de patru caracteristici: Extravertit (E) şi Introvertit (I); Senzorial (S) şi Intuitiv (N); Reflexiv (T) şi Afectiv (F); Judecativ (J) şi Perceptiv (P).

Pentru a determina cele mai bune cinci locuri de muncă pentru fiecare tipologie de personalitate, jurnaliştii de la Business Insider au consultat unul dintre cele mai populare ghiduri de personalitate bazate pe testul MBTI, „Do What You Are“, şi au stat de vorbă cu unul dintre autorii cărţii, Paul Tieger.

Lista cu locurile de muncă nu este „bătută în cuie“, însă este interesant de descoperit cum anumite ocupaţii atrag un anume tip de persoane.

Tipuri de personalitate

E – Extroverts (Extravertiţi)

Persoane energice, care se bucură de o varietate de activităţi şi sunt foarte pricepute la a face mai multe lucruri în acelaşi timp.

I – Introverts (Introvertiţii)

Persoane care de cele mai multe ori preferă să lucreze singure sau în grupuri restrânse şi se concentrează pe fiecare sarcină în parte.

S – Sensors (Senzoriali)

Persoane realiste cărora le place să acorde o atenţie deosebită faptelor şi detaliilor, aplică logica şi experienţele de viaţă pentru a găsi soluţii practice pentru problemele întâmpinate.

N – Intuitives (Intuitivi)

Persoane care preferă să se concentreze pe posibilităţi şi privesc imaginea de ansamblu, observă cu uşurinţă anumite paterne, apreciază inovaţia şi caută soluţii creative pentru problemele întâmpinate.

T – Thinkers (Reflexivi)

Persoane care tind să ia deciziile pe baza unei analize logice, cântăresc cu atenţie aspectele pozitive şi negative, apreciază sinceritatea, consistenţa şi corectitudinea.

F – Feelers (Afectivi)

Persoane care tind să fie sensibile, sociabile, care iau decizii pe baza valorilor personale şi pe modul în care ceilalţi vor fi afectaţi de acţiunile lor.

J – Judgers (Judecativi)

Persoane care tind să fie organizate şi pregătite pentru orice, le place să-şi facă planuri pe care să le respecte şi se simt confortabil când respectă toate regulile.

P – Perceivers (Perceptivi)

Persoane care preferă să aibă mai multe opţiuni, cărora le place să fie spontane şi sunt flexibile şi când îşi fac planuri.

Aceste caracteristici se regăsesc la fiecare dintre noi, însă în procente diferite. În funcţie de combinaţia acestor predispoziţii, Business Insider a stabilit meseriile de succes pentru fiecare tip de personalitate.

Personalitate ESTJ

Trăsături de personalitate: Persoanele realiste care iau decizii practice se potrivesc perfect în rolurile sociale care le solicită capacităţile de lider.

Cele mai bune locuri de muncă: agent de asigurări de viaţă, farmacist, avocat, judecător, manager de proiect.

Personalitate ISTJ

Trăsături de personalitate: Persoanele dedicate muncii, care apreciază responsabilităţile şi devotamentul, excelează în rolurile „de culise“, în care ceilalţi se pot baza pe ele.

Cele mai bune locuri de muncă: auditor, contabil, director financiar, inginer de dezvoltare aplicaţii Web, angajat în Guvern.

Personalitate ESFJ

Trăsături de personalitate: Persoanele tradiţionaliste, care sunt motivate când îi ajută pe ceilalţi, se descurcă perfect la slujbe unde trebuie să se asigure de bunăstarea celorlalţi.

Cele mai bune locuri de muncă: agent vânzări, asistentă medicală, asistent social, PR executiv, agent de împrumuturi

Personalitate ISFJ

Trăsături de personalitate: Persoanele modeste şi determinate, cărora le place să-i ajute pe ceilalţi, se descurcă foarte bine în poziţii care nu sunt de autoritate, dar care le permit să-şi ofere serviciile pentru binele celorlalţi.

Cele mai bune locuri de muncă: dentist, profesor, librar, reprezentant al serviciului pentru clienţi, deţinător de francize.

Personalitate ESTP

Trăsături de personalitate: Persoanele pragmatice, care iubesc entuziasmul şi depăşesc cu uşurinţe crizele, excelează în roluri care le solicită să fie pline de idei.

Cele mai bune locuri de muncă: detectiv, bancher, investitor, agent de divertisment, antrenor sportiv.

Personalitate ISTP

Trăsături de personalitate: Persoanele directe şi sincere, care preferă acţiunile în detrimentul discuţiilor, se descurcă în roluri utilitare în care trebuie să mânuiască diverse unelte.

Cele mai bune locuri de muncă: inginer civil, economist, pilot, analist de comunicaţii de date, medic la camera de urgenţă.

Personalitate ESFP

Trăsături de personalitate: Persoanele vesele, care apreciază bunul simţ, se potrivesc de minune la locurile de muncă unde trebuie să fie expresive şi să interacţioneze cu ceilalţi.

Cele mai bune locuri de muncă: consilier în protecţia copilului, medic primar, actor, designer de interior, om de ştiinţă.

Personalitate ISFP

Trăsături de personalitate: Persoanele calde şi sensibile, cărora le place să-i ajute pe ceilalţi, se descurcă în rolurile care le cere să fie atente şi empatice.

Cele mai bune locuri de muncă: designer de modă, terapeut fizic, maseu, arhitect, proprietar de magazin.

Personalitate ENTJ

Trăsături de personalitate: Persoanele care folosesc logica, analiza şi sunt pricepute la a face planuri strategice se potrivesc cel mai bine în locuri de muncă unde trebuie să fie bine organizate şi eficiente.

Cele mai bune locuri de muncă: director, avocat, consultant management, analist de cercetare de piaţă, consultant pe fonduri de investiţii.

Personalitate INTJ

Trăsături de personalitate: Persoanele perfecţioniste şi creative, care preferă să facă lucrurile în propriul stil, se descurcă bine în rolurile non-sociale care le solicită să gândească teoretic.

Cele mai bune locuri de muncă: bancher, consultant financiar, software developer, economist, director.

Personalitate ENFJ

Trăsături de personalitate: Persoanele energice şi diplomate excelează în rolurile de cooperare care le solicită să fie logici şi experesivi.

Cele mai bune locuri de muncă: director de publicitate, specialist în relaţii publice, trainer, manager de vânzări, specialist HR.

Personalitate INFJ

Trăsături de personalitate: Persoanele creative, mânate de principii ferme şi de inegritate, sunt potrivite în locurile de muncă unde trebuie să comunice la un nivel mult mai personal.

Cele mai bune locuri de muncă: terapeut/consultant, asistent social, manager HR, consultant pentru dezvoltare organizaţională, manager de relaţii cu clienţii

Personalitate ENTP

Trăsături de personalitate: Persoanele întreprinzătoare şi creative, care sunt deschise noilor provocări, excelează în roluri riscante care le solicită să fie insistente şi nonconformiste.

Cele mai bune locuri de muncă: antreprenor, dezvoltator imobiliare, director creativ în publicitate, director de marketing, politician/ consultant politic.

Personalitate INTP

Trăsături de personalitate: Persoanele independente, care rezolvă problemele folosindu-se de creativitate, sunt minunate în rolurile care le cere să fie teoretice şi precise.

Cele mai bune locuri de muncă: programator/designer software, analist financiar, arhitect, profesor universitar, economist.

Personalitate ENFP

Trăsături de personalitate: Persoanele curioase şi încrezătoare în ele, care sunt creative şi văd posibilităţi la tot pasul, se descurcă bine în roluri care le solicită să fie în alertă şi comunicative.

Cele mai bune locuri de muncă: jurnalist, director de creaţie în publicitate, consultant, restaurator, organizator de evenimente.

Personalitate INFP

Trăsături de personalitate: Persoanele idealiete şi sensibile, motivate de valori morale profunde, excelează în roluri care le cere să aibă compasiune şi să se adapteze rapid la schimbări.

Cele mai bune locuri de muncă: graphic designer, psiholog/terapeut, scriitor/editor, terapeut fizic şi trainer HR.