Tulcea: Mătură bine, primesc prime!

Cea mai mare primă, anuală, o primesc cei de la Energoterm, 250 de lei. Bugetarii tulceni plâng după vremurile în care primeau „prima de miel“. Anul acesta doar câteva societăţi din subordinea Consuliului Local mai oferă bonificaţii, în funcţie de situaţia financiară.

Angajaţii Primăriei, Consiliului Judeţean şi Prefecturii nu primesc nici un leu în plus de Paşte, cuvântul primă lipsind din vocabularul ordonatorilor de credit. Dacă în anii trecuţi se încasau prime mari, de ordinul sutelor de lei, criza şi prevederile legislative au stopat fenomenul.
„Nici nu se pune problema, nu ne dă voie legislaţia să acordăm prime“ spune viceprimarul George Blejan. La fel stă situaţia şi la Consiliul Judeţean şi la Prefectură, de unde s-a auzit un nu categoric la întrebarea dacă se dau prime angajaţilor.
„La noi nu prea s-au dat prime în general, deşi se face şi permanenţă“ spune prefectul Vasile Gudu.
Prime pentru măturătorii cuminţi
Majoritatea societăţilor din subordinea Consiliului Local oferă prime de Paşte angajaţilor,acestea fiind prinse în contractul colectiv de muncă. La Direcţia de Servicii Publice, prin regulament, primele sunt condiţionate şi de disciplină.Astfel, dacă un angajat a avut probleme de comportament şi a fost sancţionat primesc doar jumătate din primă, iar la două sancţiuni disciplinare înregistrate, nu mai primesc nici un leu.
„Deja dacă au trei vin cu bani, sau pleacă acasă.Pentru cei cuminţi şi muncitori, care şi-au făcut treaba conform fişei postului, prima este de 175 de lei net“ spune directorul Cezar Jipa.
Unii da, alţii ba
 Cea mai mare primă este oferită de SC Energoterm SA, furnizorul local de energie termică. Aici , conform negocierilor cu sindicatul salariaţii primesc anual 250 de lei.
„Este o primă anuală şi oamenii şi-o împart cum vor între Crăciun şi paşte.De exemplu ăşi trece 100 de lei de Paşte, mai primeşte 150 de Crăciun“ spune directorul Nicuşor Bâscă.
Cei de la Aquaserv, furnizorul local de apă şi canal vor primi bani în funcţie de salariu, procentul fiind negociat şi menţionat în contractul de muncă. Angajaţii Societăţii de Transport Public nu primesc primă, datorită situaţiei financiare în care se află intreprinderea.
„Nu avem resurse, am avut un an financiar prost“ spune directorul Vladimir Şopov.
Nici cei de la „Finanţe“ nu primesc prime, spune directorul Marieta Creţu.
„A fost odată acel fond de premiere de 2%, dar nu mai este, s-a scos“ .