Grevă în Sibiu. Şoferii de autobuz vor salarii mai mari

Angajaţii societăţii de transport public local din Sibiu (SC Tursib SA), reprezentanţi ai celui mai mare sindicat din cadrul companiei, au intrat în grevă, fiind nemulţumiţi de salariile pe care le au.

Potrivit publicaţiei locale Turnul Sfatului, astăzi autobuzele din Sibiu aveau panglici albe la ştergătoarele de parbriz, iar în unele cazuri şoferii purtau banderole albe la mâini.

Angajaţii Tursib care fac parte din Sindicatul Dumbrava Transport Public Local Sibiu - sindicat din care fac parte 161 de membri din cei aproximativ 300 de angajaţi - se află în negocieri cu conducerea societăţii de cel puţin 2 luni în care solicită salarii mai mari. „Pachetul salarial pe care ni-l oferă conducerea Tursib în momentul de faţă este nesatisfăcător. Noi nu putem negocia din 10 în 10 ani cum doresc dumnealor. Ei, managerii, ar trebui să se implice şi să aducă bani în firmă, nu muncitorii. Noi venim la muncă, ne facem treaba. Nu putem merge acasă la familii cu promisiuni că în iunie va fi o rectificare de buget, care nu ştim dacă va fi pe bani sau nu. Clar că nu va fi pe bani că suntem în luna aprilie. Greva este un protest de avertisment, pentru că am discutat de atâtea lor. Îmi doresc să discutăm la masă, dar nu avem cu cine”, a spus unul dintre muncitori pentru sursa citată.

După ultima rundă de negocieri, care a avut loc astăzi, aceştia au acuzat conducerea Tursib că nu au venit cu nicio propunere de creştere salarială.

Şoferii se mai plâng că sunt nevoiţi să conducă autobuze vechi, dar promit că locuitorii oraşului Sibiu nu vor avea de suferit deocamdată din cauza protestului. Totuşi, aceştia nu exclud că greva japoneză se poate transforma în una generală dacă revendicările lor nu vor fi îndeplinite.

La rândul său, directorul Tursib SA a explicat pentru Turnul Sfatului că mărirea de salarii solicitată nu poate fi realizată, deoarece bugetul de venituri şi cheltuieli al societăţii pentru anul 2018 nu include sume care să acopere aceste creşteri salariale.

Care sunt punctele slabe ale Tursib

SC Tursib SA deţine exclusivitate în realizarea serviciului de transport public local de persoane în municipiul Sibiu. În anul 2017 în cadrul societăţii erau angajaţi un număr efectiv de 284 de salariaţi, dintre care 145 conducători de autobuz.

În prezent, Tursib deserveşte 22 de linii de autobuz organizate într-o reţea care acoperă aproape întreg oraşul, precum şi staţiunea Păltiniş.

În Planul de administrare a SC Tursib SA pentru anii 2017-2018 se menţionează că printre punctele slabe ale companiei se numără vechimea medie de peste 14 ani a flotei de autobuze, creşterea numărului mediu de comenzi de reparaţii - peste 30 pe zi, aspectul interior neatractiv a peste 50% din autobuze, precum şi un număr insuficient de şoferi de autobuz şi de mecanici auto din cauza salariilor neatractive pe de o parte, dar şi a lipsei acestor categorii de personal pe piaţa muncii pe de altă parte etc.

Principala sursă a veniturilor proprii pentru Tursib o constituie biletele şi abonamentele.