Turcan: Toate salariile bugetarilor vor fi analizate. Sporurile vor fi raportate la salariul de bază

Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a anunţat luni seară, la B1 TV, că a creat o echipă care va analiza salariile bugetarilor şi va pregăti o formulă prin care să se reaşeze raportarea sporurilor la salariul de bază.

În ceea ce priveşte reforma apartului bugetar, ministrul Muncii a explicat faptul că sporurile au fost modificate şi acordate în funcţie de anumite excepţii în cadrul categoriile bugetare, urmând ca unii dintre angajaţi să aibă salarii mai mari ca alţii, aflaţi în aceeaşi poziţie. În platoul B1 TV, Raluca Turcan a ţinut să precizeze care sunt soluţiile pentru acordarea sporurilor din sistemul bugetar, dar şi ce se va întâmpla cu salariile din sistem.

„E foarte important ca sistemul bugetar să fie stimulat, să performeze şi să avem şi eficienţă. Dacă arunci anatema pe întreg sistemul rişti ca unii oameni să fie demobilizaţi. Problema este de aplicare a legii şi vina nu o au cei care au beneficiat de sporuri peste plafonul prevăzut de lege, ci la cei care în permanenţă, prin diferite modificări la legislaţia în vigoare au permis tot felul de excepţii. Din nefericire o lege a salarizării unitare în sistemul public a devenit, prin excepţii, o lege a salarizării neunitare.

În mod normal principiul legii salarizării unitare era ca sporurile să nu depăşească 30% din salariul de bază. Acest plafon de 30% a fost depăşit, o dată, prin excepţii pentru anumitecategorii bugetare, după care el a fost transferat la ordonatorul principal de credite, au început să adauge sporuri neţinând cont de funcţiile de bază şi am ajuns să avem funcţii cu salarii diferite de bază, oamenii au dat în judecată pentru că considerau că la pregătirea egală, muncă egală trebuiau să aibă un salariu egal. Au câştigat muţi dintre ei în instanţă şi am ajuns ca unii dintre ei să aibă lefuri mai mari decât alţii din aceeaşi categorie ocupaţională care nu au mai dat statul în judecată”, a explicat ministrul Turcan.

Sporurile din sistemul sanitar

Ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale atrage atenţia asupra faptului că sistemul sanitar este unul dintre domeniile în care unii dintre angajaţi au ajuns să aibă salarii la nivelul anului 2022, în timp ce banii altora se menţin la nivelul salariilor din 2018.

„Zona sistemului sanitar este un exemplu despre cum s-au putut sparge echipele sanitare din acelaşi domeni. Au crescut unele lefuri, dar au fost lăsate infirmierele, brancardierii, unii beneficiazăde salarii la nivelul anului 2022, iar alţii sunt cu salariile la nivelul anului 2018, în condiţiile în care, pe categoria ocupaţională, sănătate, trebuia să avem o ierarhizare a acestor salarii în funcţie de relevanţa muncii pe care oamenii o prestează”, a declarat Raluca Turcan.

Ministrul Muncii, Raluca Turcan a explicat şi ce măsuri au fost luate la nivelul Ministerului:

„Am creat o echipă mixtă din Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale cu Ministerul Apărărăii, Ministerul de Interne şi Ministerul Finanţelor, care să pregătească o formulă care să reaşeze în primul rând raportarea sporurilor la salariul de bază. Noi credem că trebuie să existe un plafon care să nu mai fie depăşit cu niciun fel de excepţie (...) Aşezăm nivelul sporurilor raportat la nivelul salariilor de bază, reanalizăm numărul sporurilor, pentru că sunt unele sporuri care pur şi simplu nu sunt justificate şi evaluăm ca ele să fie acordate în sumă fixă”, a explicat ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, în platoul B1 TV.