Salvamont avertizează asupra unui risc iminent de „colaps funcțional al structurilor de salvare”. Ce măsuri urgente cer angajații

Serviciul Public Salvamont trage un semnal de alarmă privind starea actuală a activității de salvare montană, speologică și din zone greu accesibile din România. Structurile de intervenție se află „într-un punct critic, fără precedent”, cu o acoperire operațională de doar 17,85% la nivel național, potrivit unui comunicat transmis joi, 31 iulie.

Salvamontiștii cer indemnizații temporare de hrană și alte măsuri. FOTO: Salvamont Hunedoara

„În prezent, activitatea se desfăşoară cu un grad de acoperire de doar 17,85% al structurii operative de intervenţie, la nivel naţional, şi reuşim cu mare dificultate să asigurăm un grad de răspuns de 100% la toate solicitările. Lipsa posibilităţii reale de a atrage noi salvatori în sistem şi imposibilitatea compensării muncii desfăşurate în condiţii de riscuri majore, precum şi a muncii suplimentare agravează această criză”, avertizează Salvamont România.

Criza vine într-un moment de maximă solicitare, și anume 1 august, Ziua Națională a Salvamont România, care marchează și debutul celei mai aglomerate luni din an, caracterizată prin cele mai multe accidente montane, adesea grave. Cu toate dificultățile, angajații rămân la datorie, însă serviciul se confruntă cu riscuri majore de disfuncționalitate dacă nu se iau măsuri.

„În ciuda tuturor dificultăţilor, cei 326 de salvamontişti angajaţi la nivel naţional vor fi la datorie, nu vor abandona pe nimeni pe munte, fie că este turist sau lucrător în activităţi montane, însă dorim să tragem un semnal ferm şi responsabil de alarmă: activitatea noastră este în pericol, iar măsurile anunţate de autorităţi riscă să compromită grav funcţionarea acestui serviciu esenţial de urgenţă”, a transmis Salvamont.

Salvamont cere Guvernului și ministerelor implicate în gestionarea serviciilor de urgență să intervină pentru a preveni colapsul unei componente esențiale a sistemului național de urgență.

Măsuri urgente propuse de Salvamont

- Stabilirea unei structuri operaționale adaptate specificului fiecărei zone, în colaborare cu autoritățile locale, DSU și organizațiile profesionale de profil, respectând legislația în vigoare;

- Implementarea unui plan etapizat de dezvoltare a resursei umane, cu obiectivul atingerii unui grad de acoperire de minimum 50% în următorul an și 100% în cinci ani;

- Acordarea unui cuantum realist al riscului de periculozitate pentru salvatori, în funcție de condițiile extreme în care aceștia intervin;

- Acordarea unei indemnizații temporare de hrană, proporțională cu efortul fizic ridicat;

- Plata orelor suplimentare, acolo unde nu este posibilă compensarea acestora;

- Asigurarea formării profesionale continue.