Supraveghere video la concursurile de la SJU Slatina. Manager: „Dacă bugetul ne-ar permite ar trebui să scoatem la concurs minim 200 de posturi“

De mâine începe la Spitalul Judeţean de Urgenţă Slatina o nouă serie de concursuri pentru angajarea de personal, şefii spitalului luând decizia  ca probele susţinute de candidaţi să se desfăşoare în condiţii de supraveghere video şi audio.

Primii intră în sala de concurs (sala de şedinţe a ambulatoriului) cei care vor un post de infirmier. Pentru cele 14 posturi vacante  s-au înscris 48 de candidaţi. Aceştia vor primi subiectele pe un caiet de teză pretipărit, o noutate în modalitatea de organizare a concursului adoptată pentru a crea „condiţii de maximă transparenţă şi obiectiviate“, după cum a declarat managerul spitalului, Elena Vişan. Candidaţii care promovează prima probă vor susţine în 30 martie interviul.

În 31martie este programat concursul – proba scrisă pentru ocuparea a cinci posturi vacante de infiermier (trei pentru Unitatea de Primiri Urgenţe, două pentru Blocul Operator), în 6 aprilie cei declaraţi admişi (cei care obţin cel puţin 50 din cele 100 puncte puse în joc) susţinând interviul.
Concursul pentru ocuparea a patru posturi de asistent medical generalist începe în 5 aprilie – proba scrisă şi continuă în 8 aprilie cu interviul.

Ultimul din serie este programat concursul pentru posturile de asistent medical debutant – 26 la număr, pentru care proba scrisă se susţine în 12 aprilie, iar interviul – 18 aprilie. Acest concurs este singurul care se va susţine la Colegiul Tehnic Metalurgic, având în vedere numărul mare de candidaţi estimat – peste 100, aproape 80 fiind înscrişi încă de la începutul anului, când s-a demarat procedura, ulterior concursul fiind suspendat.

Deşi numărul de posturi vacante este considerabil, nici după încadrarea viitorilor angajaţi problemele de pesronal nu se rezolvă. „E adevărat că aceste 50 de posturi nu rezolvă problema. Dacă bugetul ne-ar permite ar trebui să angajăm minim 200 să putem spune că e OK“, a spus managerul spitalului.

Managerul Elena Vişan a mai precizat că înaintea probelor scrise comisia de concurs se va întruni cu două-trei ore mai devreme, pentru a elabora subiectele. De asemenea, candidaţii surprinşi cu „surse de inspiraţie“ vor fi excluşi din examen. „Îndemn toate persoanele interesate să se înscrie cu încredere la aceste concursuri, garantându-le un parcurs transparent, în care doar cei ce se pregătesc atât teoretic cât şi practic vor promova examenele. De asemenea, aş dori ca în situaţia în care vreunul dintre candidaţi sesizează vreo situaţie suspectă în timpul acestor examene să semnaleze comisiei de concurs acest lucru, comisia putând suspenda sau chiar anula proba de concurs, aceasta putând fi reluată la o dată ulterioară“, a mai spus Vişan.