Posturi puţine la primării, pretenţii cât cuprinde

Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a organizat la Reşiţa  şi la Caransebeş sesiuni de informare a autorităţilor publice locale.

În cadrul acestor sesiuni funcţionarii au fost instruiţi cu privire la aspecte ce ţin de diferite acte normative, urmând ca, până la începutul lunii octombrie 2013, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin să evalueze modul de implementare a informaţiilor furnizate cu ocazia acestor sesiuni. 

Este  vorba de felul în care administraţiile locale îşi încadrează şi califică angajaţii dar şi de ce fel de acreditări au nevoie personalul ce manevrează centralele termice, spre exemplu, sau cel de pază, astfel încât primăriile să-şi respecte şi grila de încadrare, dar să aibă şi oameni calificaţi pentru activităţiile speciale care cer astfel de atestate sau certificate speciale.