Concurenţă acerbă pentru un post în poliţie. Profesori şi ingineri dispuşi să renunţe la locurile de muncă pentru a se angaja ca agenţi în rural
0
Posturile scoase la concurs de Poliţia Română au atras sute de candidaţi, de toate vârstele şi din toate domeniile. Siguranţa locului de muncă şi leafa bună sunt principalele motive pentru care teleormănenii, cu sau fără loc de muncă în prezent, aspiră la cele 60 de posturi de agenţi de poliţie scoase la concurs în judeţ.
De când s-a dat startul înscrierilor, din data de 1 aprilie, curtea Inspectoratului Judeţean de Poliţie Teleorman, a devenit aproape neîncăpătoare pentru sutele de candidaţi veniţi din toate colţurile judeţului, şi chiar din alte judeţe. Şomeri, profesori, ingineri, foşti angajaţi ai MAI sau şoferi, toţi aspiră să devină agenţi de poliţie. Până ieri, se înscriseseră deja 362 de candidaţi
”Procedura a demarat începând cu data de 1 aprilie şi are loc până în data de 8 aprilie, la orele 16.00, urmând ca toţi acei candidaţi care îndeplinesc condiţiile să depună restul de documente până în data de 15 aprilie. Până la această dată, mai exact până miercuri, 6 aprilie, la orele 16.00, s-au înscris un număr de 362 de candidaţi, din care 360 pentru cele 60 de locuri şi 2 candidaţi pentru locul repartizat pentru reîncadrare. Concurenţa este foarte mare pentru cinci- şase posturi unde s-au înscris peste medie”, a spus comisar şef Miralena Paraschiv, şef serviciu Resurse Umane din cadrul IPJ Teleorman.
Pentru cele 60 de posturi de agenţi disponibile în Teleorman, în care va fi încadrat personal din sursă externă, s-au înscris şi candidaţi din Argeş, Dolj şi Olt.
Concurenţă mare
Toate cele 60 de posturi de agenţi pe care vor fi încadraţi externi provin din mediul rural. Cea mai mare concurenţă, până în prezent, se înregistrează pentru posturile din Bogdana (15 candidaţi pe loc), Călmăţuiu( 10 candidaţi pe loc), Drăgăneşti Vlaşca (10 candidaţi), Piatra (12 candidaţi), Suhaia (10 candidaţi).
Mai puţin dorite au fost, cel puţin până în prezent, posturile din Scurtu, Trivalea Moşteni sau Sârbeni unde s-au înscris câte unul sau doi candidaţi.
Profesori şi ingineri, aspiranţi la posturi
Aspiranţii la posturile de agenţi de poliţie sunt de toate vârstele şi provin din diverse domenii. Aproximativ 80% dintre candidaţi sunt bărbaţi, iar 20% femei. Sunt dispuşi să renunţe la actualele locuri de muncă pentru posturile de agenţi din mediul rural profesori, ingineri sau şoferi.
”Îmi place foarte mult această meserie. Am mai încercat la Câmpina, Din păcate am picat. Anul următor când am vrut să încerc am intrat în învăţământ şi am renunţat. Sunt profesor în învăţămânutul primar”, a spus Iuliana Croitoru, de 26 de ani, una dintre candidate.
”Am mai lucrat în sistem MAI. Mi-am dorit să mă reîncadrez. Mă simt pregătită. Decizia pe care am luat-o la momentul când am renunţat, am regretat-o, am decis să mă întorc ”, a spus o altă candidată, Lincă Andreea, de 27 de ani.
”Am zic să este o oportunitate. Momentan am un loc de muncă. Sunt inginer de sistem în IT şi am zis că dacă tot s-a oferit această oportunitate , de ce să nu încerc. Sunt pregătit fizic şi psihic”, a mărturisit Mihai Bănuţă, de 24 de ani.
Ultima zi de înscriere-8 aprilie
La nivelul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Teleorman au fost scoase la concurs 60 posturi de agenţi, prin încadrare din sursă externă. Ultima zi de înscriere este 8 aprilie.
Concursul se va desfăşura în cursul lunii mai 2016 şi va cuprinde următoarele probe: evaluarea performanţei fizice, test scris, de tip grilă, interviu pentru departajare (doar în cazul în care este necesară departajarea candidaţilor). Testul scris, tip grilă, se va susţine pe data de 14 mai 2016.
Se încarcă comentariile...
