Companiile din Transilvania, studii de caz în Marea Britanie
0Politicile de resurse umane ale marilor companii din Transilvania vor intra în atenţia celebrului specialist în resurse umane Steve Crabb, consilier strategic al asociaţiei britanice a
Politicile de resurse umane ale marilor companii din Transilvania vor intra în atenţia celebrului specialist în resurse umane Steve Crabb, consilier strategic al asociaţiei britanice a profesioniştilor în acest domeniu (The Chartered Institute of Personnel and Development).
"Voi include şi companii din Transilvania în studiile mele privind problemele actuale în domeniul resurselor umane", a declarat acesta la Cluj, unde s-a aflat timp de două zile cu ocazia congresului naţional "HR Vocational School".
Crabb a adăugat că în România i-au atras atenţia dorinţa de a reuşi a angajaţilor şi înalta lor calificare. Acesta spune că marile companii caută oameni care au încredere ei. "Românii au încredere în ei. Aici sunt mari provocări, mai ales că domeniul resurselor umane este relativ nou şi specialiştii se formează luând modelul altor ţări", a precizat Steve Crabb.
El a explicat că lipsa publicaţiilor de profil în România este cauzată de absenţa unui institut de cercetare şi a trainerilor. "Companiile din România vor adopta în scurt timp strategii de resurse umane, mai ales că din ce în ce mai multe multinaţionale aleg piaţa din România", a completat Crabb.
Se încarcă comentariile...
