Video 25 de Femei Relevante pentru 2025. Aliz Kosza, business mentor: Credința în forţa interioară și în talentul tău este calea spre reuşită

Tinerii din Gen.Z nu își doresc să devină leaderi. Aceasta este concluzia importantă evidențiată de sondajul  realizat anul trecut de compania de recrutare Robert Walters și preluată de publicația Financial Times și citată de Ziarul Financiar.

Ge.Z rescrie regulile de a munci  şi redefinește ambiţia de a urca în carieră și ierarhia corporatistă. Angajaţii Z au nevoie de modele noi, mai bune, pentru ei  majoritatea managerilor de astăzi sunt lideri «accidentali»“.

La Adevărul Live, în noua serie de interviuri” 25 de Femei Relevante pentru 2025”, invitată este Aliz Kosza,  Business mentor şi strateg.

” Se spune despre mine că sunt un lider exigent, dar drept. Am construit pe încredere, respect reciproc, responsabilitate individuală şi integritate. Cât despre mine, omul, nu sunt diferită de lider pentru că m-am străduit să fiu mereu eu însămi. Nu am purtat măşti împovărătoare, nu am depus eforturi să ascund latura mea umană, zâmbetul, emoţiile sau entuziasmul. Nu am reţete sau modele de succes. Cred în forţa interioară a fiecărui individ şi îi încurajez pe toţi să apeleze la propriul talent, să înţeleagă cum funcţionează ei, ca oameni, pentru că aceasta este singura cale spre reuşită” spune Aliz a cărei viață profesională însemnă 46 de ani de performanță și experiență,  25 dintre ei a condus companii de top, de 4 ori fiind CEO.

De la Aliz aflăm:

1.    Ce este un leader accidental?

2.    De ce își doresc oamenii să devină leaderi? Este la modă să fii leader? 

3.    Unde au grești vechile generații în modelele de leadership?

4.    Ce NU este  leadershipul?

5.    Există fenomenul: falsi idoli, “copy paste” în leadership?

6.    Ce este leadershipul, în realitate?

7.    Care este relația dintre SENSUL vietii și leader?

8.    Leadershipul se învață?

9.    Leaderul este ales sau numit?

10.                      Se confunda in continuare Managementul cu Leadershipul?

Urmărește-le live pe întreg anul, pe  CELE 25 care au un impact real și influențează pozitiv societatea. Femeile Relevante care sunt un exemplu demn de urmat prin valorile și acțiunile lor și care fac diferența în societate. 

25 de Femei Relevante pentru 2025 este un concept și un format creat,  realizat și moderat de Antoaneta Banu pentru Adevărul Live. 

Nu rata seria de interviuri 25 Femei Relevante pentru 2025.

25 de Femei Relevante pentru 2025: Mirela Retegan: Gesturile care te țin sănătos și fac viețile celorlalți mai bune Vizioneaza, AICI!

25 de Femei Relevante pentru 2025. Dr. Claudia Teodorescu,Grija pentru tine te face Super Femeie. Vizioneaza, AICI!

25 de Femei Relevante pentru 2025. Aela Cotabiță: Succesul în PR,  între norme și propriile bariere. Vizioneaza, AICI!

25 de Femei Relevante pentru 2025. Bianca Sîrbu, Comunicarea în sănătate, linkul între medic-pacient. Vizionează, AICI!

25 de Femei Relevante pentru 2025.Dr. Alina Mȋtcan: Performanța în chirurgia estetică. Vizionează, AICI!

25 de Femei Relevante pentru 2025. Prof. Dr. Elvira Brătilă:Excelența în tratarea endometriozei. Vizionează,AICI!

25 de Femei Relevante pentru 2025. Gabriela Voicu-Secărea: Designer-ul de bijuterie, ambasador de țară. Vizionează, AICI!