Situaţie fără precedent la Primăria Timişoara din cauza unor sentinţe definitive nepuse în aplicare. Primarul Nicolae Robu: „Eu nu mai înţeleg nimic”

Primarul Nicolae Robu s-a înţeles cu angajaţii care au câştigat drepturi salariale să renunţe la ele, iar funcţionarii vor acum să execute silit Primăria Timişoara FOTO Arhivă

Mai mulţi angajaţi ai Primăriei Timişoara se pregătesc să execute silit instituţia pentru care lucrează după ce s-au judecat pentru anumite drepturi salariale, procesele au fost câştigate, iar sentinţele nu au fost puse în practică. Primarul Nicolae Robu recunoaşte că nu a aplicat sentinţele, dar susţine că aşa s-a înţeles cu cei care au obţinut sentinţele.

Primăria Timişoara se află într-o situaţie fără precedent, fiind la un pas de a fi executată silit de proprii angajaţi, care au câştigat în instanţă drepturi salariale ce nu au fost plătite nici acum, în ciuda sentinţelor definitive care le dădea câştig de cauză angajaţilor. Surse din Primăria Timişoara au declarat că beneficiarii sentinţelor sunt hotărâţi să recurgă la executarea silită, printre cei care trebuie să primească bani fiind şi jurişti ai primăriei.

Primarul Nicolae Robu a confirmat situaţia de la primărie, declarând că a ajuns la un moment dat la o înţelegere cu angajaţii, care şi-au dat acordul ca sentinţele să nu fie puse în executare. „La momentul acela (n.r. pronunţării sentinţei) am fost informat de şefa Serviciului de Resurse Umane că dacă se pun în aplicare acele sentinţe aşa cum au fost ele formulate oamenii încasează nişte bani, dar vor vea salariul micşorat şi într-un anumit interval de timp vor ajunge să fie în pierdere. I-am informat mai departe pe angajaţi, în una sau două şedinţe făcute cu toţi, după care ei eu depus cereri scrise , toţi, că nu doresc punerea în aplicare a sentinţei. Lucrurile s-au stins. Acum am înţeles că s-a reactivat pentru un număr de angajaţi. Nu mai înţeleg nimic. Eu mă conformez legii”, a declarat primarul Nicolae Robu pentru „Adevărul”.

Primarul a mai spus că le-a spus angajaţilor „în mod răspicat” care este situaţia, cu datele prezentate de şefa de la Resurse Umane, funcţionarii optând pentru neaplicarea sentinţei. Robu a mai spus că nu există situaţii în care să nu fi pus vreo sentinţă în aplicare. „Nu există. Acolo unde nu am pus în aplicare am avut acordul între părţile implicate”, a mai spus primarul Robu.