In 26 septembrie - bursa locurilor de munca pentru absolventi

Solicitantii vor fi consiliati cum "sa-si intareasca Eul"

Vineri, 26 septembrie, incepand cu ora 9,00, la sala "Bingo Europa" din B-dul George Cosbuc, 200 de agenti economici din Bucuresti vor oferi tinerilor absolventi ai unei institutii de invatamant circa 4.400 noi slujbe, in cadrul celei de-a sasea editii a bursei locurilor de munca din acest an organizate in Capitala. Concomitent, in toate judetele din tara se vor organiza, tot vineri, actiuni similare. Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) Bucuresti se asteapta ca aproximtiv 4.000 - 5.000 de tineri absolventi sa solicite, cu aceasta ocazie, un loc de munca. In Bucuresti, unde rata somajului este una dintre cele mai scazute din tara, sunt inregistrati doar 21.326 someri (2,8%), dintre care 495 sunt proaspeti absolventi ai unei institutii de invatamant. Cu toate ca salariile oferite debutantilor sunt mici (circa 2,5 milioane lei pe luna), angajatorii spera sa aiba destui clienti. Din cele 4.400 locuri de munca disponibile la acesta editie, 499 sunt pentru absolventii cu studii superioare. Sunt cautati: 191 ingineri, 120 preparatori universitari (la Politehnica din Bucuresti), 75 inspectori de asigurari, 44 economisti, 15 reprezentanti de vanzari, 10 asistenti comerciali, 10 inspectori in administratia publica, 6 analisti programatori si administratori de retea, 5 juristi, 4 actori, 3 arhitecti, 3 biologi-chimisti si cate 2 medici si farmacisti. Absolventii cu studii medii au la dispozitie 756 locuri de munca (cele mai multe pentru agenti de paza - 416), 2770 slujbe sunt destinate muncitorilor calificati (din care 1395 pentru confectioneri imbracaminte si tricotaje si 300 pentru gardienii publici) si 145 muncitorilor necalificati. Pe tot parcursul zilei de vineri, absolventii vor avea parte si de consiliere gratuita: ei vor fi ajutati de specialisti sa-si depaseasca emotiile, sa-si "imbunatateasca" imaginea de sine si sa-si "intareasca Eul". La editiile anterioare ale bursei locurilor de munca, numarul absolventilor angajati a reprezentat 29% din totalul celor care si-au depus CV-uri, in timp ce numarul rromilor care au primit o slujba a reprezentat doar 4,91% din totalul solicitantilor. AMOFM a anuntat ca, in baza Legii 76/2002, se deruleaza programe de creditare a IMM-urilor, unitatilor cooperatiste si asociatiilor familiale care creeaza noi locuri de munca. Valoarea creditelor este proportionala cu numarul de locuri de munca nou-infiintate, dobanda fiind de 50% din dobanda de referinta comunicata de Banca Nationala.