Câţi bani poate economisi o companie dacă îşi externalizează departamentul de resurse umane
0
Angajaţii sunt elementul cel mai important într-o companie, iar nevoilor lor, fie că este vorba despre întocmirea contractului de muncă, de acordarea salariului sau de întocmirea unei simple adeverinţe, organizaţia trebuie să le răspundă prompt şi cu profesionalism.
Toate aceste sarcini „mănâncă“ timp şi resurse unei companii, însă pot fi externalizate şi îndeplinite în timp util de o firmă de profil, cu o economie de până la 40% din bugetul pentru HR, a declarat Laura Gheară, General Human Resources.
„O firmă specializată în administrarea de personal şi payroll poate scăpa o companie de orice sarcină legată de oameni, de la semnarea contractului de angajare până la încetarea contractului. Să faci «in house» toate aceste lucruri îţi mănâncă timp şi bani, plus că oamenii din departamentul de HR trebuie să aibă cunoştinţe legislative şi să ţină pasul cu toate modificările care au loc frecvent“, a declarat într-un interviu acordat wall-street.ro Laura Gheară, managing director al companiei General Human Resources.
Se încarcă comentariile...
