Drumuri îmbunătăţite spre muncă prin training profesional al resurselor umane active - Egalitate de şanse -August 2015-

Technical Training SRL, în parteneriat cu TECHNIKI EKPEDEFTIKI S.A. şi Primăria Dumeşti, Judetul Iaşi, derulează în această perioadă campania de informare şi publicitate a proiectulului “Drumuri îmbunătăţite spre muncă prin training profesional al resurselor umane active - DIMITRA” -  POSDRU/135/5.2/S/129297.

Obiectivul general al acestui proiect este creşterea şanselor de integrare durabilă pe piaţa muncii a unui număr de 1080 de persoane. Pe termen lung, proiectul va produce efecte pozitive ca urmare a adaptării activităţilor, atât la specificul grupului ţintă, cât şi la specificul local şi a abordării integrate a nevoilor membrilor.

În cadrul proiectului “Drumuri îmbunătăţite spre muncă prin training profesional al resurselor umane active - DIMITRA” - POSDRU/135/5.2/S/129297, se respectă prevederile legislaţiei în vigoare, cu privire la egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi şi vor fi utilizate practici care asigură respectarea şi exercitarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale sau a celor recunoscute de lege, în condiţii de egalitate.

Pentru realizarea egalităţii de şanse vor fi luate următoarele măsuri: a) activităţile de informare şi publicitate folosesc mesaje, canale şi materiale adaptate celor cărora li se adresează; b) participarea la activităţile proiectului este conditionată numai de apartenenţa la grupul ţintă căruia i se adresează proiectul; c) metodele, tehnicile şi instrumentele folosite în cadrul activităţilor de orientare/consiliere, formare profesională şi mediere sunt adaptate specificului grupului ţintă; d) programele de formare profesională sunt completate cu module de achiziţie a cunoştinţelor de matematică şi ştiinţe, astfel încât să faciliteze şi accesul celor care nu au aceste cunoştinţe la dobândirea unor competenţe tehnice de calitate şi implicit la un loc de muncă; e) participarea la formare este sprijinită de prezenţa tutorilor pentru a facilita adaptarea la program şi a celor care nu au sau şi-au pierdut abilitatea de a învaţa; f) elaborarea documentelor necesare pentru a aplica pentru obţinerea unui loc de muncă este asistată de consilierul de orientare profesională pentru a asigura corectitudinea acestora din punct de vedere al formei, exprimării şi ortografiei, ceea ce facilitează accesul persoanelor cu competenţe de tehnoredactare reduse la un loc de muncă, g) criteriile de recrutare şi selecţie ale membrilor echipei de implementare, rolurile şi responsabilităţile atribuite şi evaluările periodice nu conţin elemente care pot genera discrimare şi tratamente preferenţiale

Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European şi se adresează persoanelor inactive, ocupate în agricultura de subzistenţă, şomeri, şomeri de lungă durată, şomeri tineri, angajaţi şi manageri din mediul rural, care au domiciliul sau reşedinţa în mediul rural.

Proiectul este implementat în 3 regiuni: Bucureşti-Ilfov, Centru şi Nord-Est.

Pentru mai multe informaţii:

Technical Training S.R.L.

Str. Prof. Ion Bogdan, nr. 4-6

Sector 1, Bucureşti

Tel. 021.252.24.95; Fax: 021.252.24.97;

E-mail: office.ttraining@gmail.com; technical.dimitra@gmail.com

Web: http://proiectdimitra.ro

Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.