Amenzi pentru refuzul de a angaja persoane cu dizabilităţi

Persoanele cu dizabilităţi sunt printre cele mai discriminate categorii sociale

Angajatorii care vor refuza să încheie contracte de muncă cu persoane cu dizabilităţi, care dispun de recomandare din partea instituţiilor abilitate, vor fi sancţionaţi. Un proiect de lege în acest sens a fost votat joi, în prima lectură, de către Parlament, anunţă IPN.

Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei a propus ca amenda să fie între 6 şi 7 mii de lei. De asemenea, vor fi sancţionate persoanele juridice care vor refuza să repartizeze locurile de muncă disponibile sau să creeze locuri de muncă pentru persoanele care şi-au pierdut parţial capacitatea de muncă în urma unui accident în entitatea respectivă. Sancţiunea propusă este de 8-10 mii de lei.

Angajatorii care nu vor comunica agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă despre locurile de muncă rezervate pentru angajarea persoanelor cu dizabilităţi vor fi sancţionaţi cu amendă de la 6 mii la 7 mii de lei.

Autorii mai propun să fie sancţionaţi şi copiii care au atins majoratul, care sunt apţi de muncă şi care nu-şi vor îndeplini obligaţiunile de întreţinere a părinţilor cu dizabilităţi. Aceştia vor fi sancţionaţi cu amendă de la 2 mii la 3 mii de lei.