Botoşani: Primăria îşi evaluează angajaţii

Toţi fucţionarii Primăriei Botoşani vor fi evaluaţi până la sfârşitul anului. Cei care vor obţine un punctaj mic nu vor mai fi promovaţi în funcţii şi nu vor mai primi salarii de merit.

Executivul Primăriei a hotărât să acorde lefurile în funcţie de rezultatele pe care funcţionarii publici le vor obţine în urma evaluărilor profesionale. Astfel, până  la finalul anului vor trebui să dea teste de evaluare profesională toţi cei 140 de angajaţi.

"Aceste evaluări sunt prevăzute de lege şi sunt făcute periodic. Evident că cei care vor obţine punctaj mic nu mai pot spera la salariu de merit sau că vor mai fi promovaţi în funcţii o perioadă de timp." a  spus primarul Cătălin Flutur

Punctajul maxim pe care îl pot obţine funcţionarii în urma testărilor  este de 30 de puncte.