Adevărul despre tăierile de posturi la CJ Bihor. Cine sunt cei doi angajați care au reușit să câștige în instanță

0
Publicat:

Sorin Grindeanu, prim-vicepreședinte al PSD, a criticat reducerea posturilor la Consiliul Județean Bihor sub conducerea lui Ilie Bolojan, afirmând că aceasta ar fi avut un impact negativ, având în vedere că „195 au câștigat procesul și au fost reangajați”.

CJ Bihor. Foto: Arhivă
CJ Bihor. Foto: Arhivă

Afirmațiile lui Grindeanu despre CJ Bihor

Sorin Grindeanu a fost întrebat recent despre măsurile de restructurare luate de Ilie Bolojan, care, în perioada în care a condus Consiliul Județean Bihor, a anunțat reduceri de personal, conform ebihoreanul.ro. Grindeanu a comentat că „195 au câștigat procesul și au fost reangajați”, sugerând că reducerile de personal ar fi fost ineficiente și că angajații disponibilizați ar fi avut succes în instanță. El a subliniat, de asemenea, faptul că „cei care vor fi disponibilizați și își vor recâștiga posturile în instanță” ar putea să fie un scenariu similar cu cel din Bihor.

Realitatea din Bihor: Reducerea personalului și procesele câștigate

În realitate, numărul posturilor reduse la Consiliul Județean Bihor nu a fost de 200, așa cum a afirmat Grindeanu. La începutul mandatului său, Ilie Bolojan a redus organigrama CJ Bihor de la 194 la 97 de posturi, iar într-o a doua etapă, în 2021, a mai redus încă 8 posturi. Astfel, totalul posturilor reduse a fost de 105, și nu 200.

În ceea ce privește procesele, doar 40 dintre cei 105 foști angajați au contestat în instanță decizia de disponibilizare, iar dintre aceștia, doar 2 au câștigat procesele. După cum a explicat Călin Gal, fost vicepreședinte al CJ Bihor, „un domn care era pensionar militar și a trebuit reangajat, dar imediat după reangajare și-a dat demisia și a plecat, și o doamnă care a câștigat procesul deoarece postul i-a fost desființat după ce s-a întors din concediul de îngrijire a copilului și, potrivit prevederilor legale privind reinserția persoanelor care se întorc din concedii de acest fel mai devreme de 3 ani, nu putea fi disponibilizată”.

Impactul economic al reducerii posturilor

Chiar și în contextul celor doar două persoane reangajate, reducerea personalului la CJ Bihor a avut un impact economic pozitiv. Economiile realizate prin reducerea posturilor au fost de aproximativ 2 milioane de euro pe an. Așadar, reducerea personalului a fost o măsură eficientă din punct de vedere economic, deși contestată din punct de vedere social. În acest sens, Călin Gal a subliniat că, „economiile înregistrate de CJ Bihor prin reducerea organigramei s-au ridicat la aproximativ 2 milioane de euro pe an”.

Critica lui Grindeanu privind măsurile de restructurare

Sorin Grindeanu a adus în discuție exemplele de restructurare ale administrației publice, mai ales în contextul în care Ilie Bolojan a anunțat recente reduceri de personal și restructurări la Senat. Grindeanu a spus că „probabil Ilie Bolojan știe exact câte persoane trebuie disponibilizate la Senat, având în vedere că această instituție a fost condusă în ultimii 10 ani de liberali” și a adăugat ironic: „I-o fi spus domnul Ciucă înainte”. Criticile sale nu s-au oprit aici, el punând în continuare accentul pe posibilele riscuri legale ale unor reduceri de personal care ar putea aduce instanțele în scenă: „angajații Senatului care vor fi disponibilizați și-ar putea recâștiga posturile în instanță, aşa cum s-ar fi întâmplat la CJ Bihor”.

În ceea ce privește măsurile de restructurare ale Guvernului, Grindeanu a spus că intenționează să reducă numărul de secretari de stat de la 7 la 4, „urmând ca pe fiecare ramură în parte să acoperim fiecare ramură de transport – rutier, feroviar, aerian şi naval”. „Eu sunt mulțumit de majoritatea colegilor cu care am lucrat în acești 3 ani. La Ministerul Transporturilor nu aş vrea să trezesc invidia altor colegi din Guvern, se cam vede că s-a lucrat. Nu înseamnă că nu e loc de mai bine şi nu e loc de eficientizare în continuare. Nu fac reduceri de dragul de a reduce şi să fiu aplaudat de unii care se bucură că sunt oameni care alţii sunt daţi afară de la lucru. dacă sunt oameni de acest tip, voi face aceste reduceri”.

Deciziile pentru reducerea personalului și cheltuielilor din Senat

Amintim faptul că, Ilie Bolojan, președintele Senatului, a explicat miercuri seară într-o emisiune la B1 TV decizia privind reducerea posturilor din cadrul Senatului, o măsură ce va fi supusă aprobării în plenul Senatului. Acesta a subliniat că reducerea personalului a fost rezultatul unei analize detaliate a cheltuielilor și a activității instituției, iar scopul acestei măsuri nu este de a concedia oameni, ci de a eficientiza activitatea Senatului și de a reduce risipa de fonduri publice.

Nu pot să dau eu înapoi, pentru că a fost o decizie a Biroului permanent al Senatului, organismul care ia o astfel de decizie, care va fi votată – sper – în plenul Senatului, în baza unei analize de cheltuieli. Scopul nu este să concediem nişte oameni, dar acolo unde, în orice instituţie publică, în urma analizei, se constată că ai instituţii şi zone care nu funcţionează, pentru că oamenii care sunt acolo au fost angajaţi în mod direct, fără concurs şi nu au calificările pe care şi le doreşte cel care trebuie să dea rezultate în acea instituţie, acolo unde ai oameni care nu-şi justifică salariile, ar continua practic risipa, este o formă de lipsă de respect pentru oamenii din România, din munca cărora toţi cei care lucrăm în sectorul public ne luăm salariile,” a explicat Bolojan.

În ceea ce privește responsabilitatea utilizării banilor publici, Bolojan a insistat că această măsură este necesară și nu doar din perspectiva economiilor financiare, ci și a unei gestiuni corecte și responsabile a resurselor provenite de la cetățeni. „Aici nu este vorba de bani publici, este vorba de bani pe care într-o formă sau alta îi plătesc cetăţenii din România, atât sub formă de taxe şi impozite, dar şi prin creditele pe care România le contractează şi pe care tot ei le vor plăti. E o chestiune care este de bun simţ, e normală şi am decis să susţin această propunere, pentru că nu poţi să-i întrebi pe alţii care sunt în coordonarea ta, nu ai niciun fel de legitimitate să iei anumite măsuri de a nu risipi banii pe acest fond de criză bugetară, pe care nu o putem nega, dacă instituţia care face acest lucru nu-şi face curat în propria curte.”

Bolojan a subliniat că reducerea posturilor din Senat va fi proporțională cu volumul de activitate al instituției și că această decizie va contribui la o funcționare mai eficientă a Senatului, cu un număr mai mic de angajați și costuri reduse. „Senatul va funcţiona cel puţin la fel de bine cu mult mai puţini angajaţi, cu mult mai puţine cheltuieli,” a adăugat el.

Referitor la procesul decizional, Bolojan a precizat că reducerea personalului a fost adoptată cu susținerea tuturor reprezentanților coaliției și ai USR în Biroul permanent al Senatului, înregistrându-se doar trei abțineri. „Risipa banilor publici într-o ţară cu nişte deficite enorme cred că trebuie combătută. (…) Aceste reduceri de personal nu sunt foarte plăcute, niciodată nu au fost plăcute, dar dacă nu vedem că lucrurile nu sunt în regulă, că oamenii nu îşi fac treaba, că nu vin uneori la serviciu, faptul că am introdus un sistem de pontaj electronic, aşa cum este în orice companie, în orice instituţie, normal că a deranjat şi poate o parte din cei care veneau doar luni şi marţi pe la birouri că era activitatea parlamentară mai pronunţată, iar în ultimele zile nu călcau pe acolo cu siguranţă nu sunt încântaţi,” a explicat președintele Senatului.

Anterior, Ilie Bolojan a anunțat că numărul de posturi de la Senat va fi redus de la 796 la 618, iar flota de mașini a Senatului și cotei de combustibil va fi redusă cu 20%. Măsurile sunt parte dintr-un pachet mai amplu de măsuri economice menite să contribuie la reducerea cheltuielilor instituției.

Ca urmare a acestei decizii, zeci de angajați ai Senatului au organizat un protest spontan în fața biroului președintelui Senatului. Protestele au avut loc ca reacție la decizia conducerii de a reduce schema de personal cu 24%, măsură ce a stârnit nemulțumiri în rândul angajaților.

Politică

Top articole

Partenerii noștri


Ultimele știri
Cele mai citite