Patronii firmelor condamna aberatiile MMPS din proiectul Codului Muncii

Managerii societatilor comerciale, precum si reprezentantii organizatiilor patronale din Romania considera inacceptabila si imposibil de realizat prevederea din proiectul legislativ al noului Cod al

Managerii societatilor comerciale, precum si reprezentantii organizatiilor patronale din Romania considera inacceptabila si imposibil de realizat prevederea din proiectul legislativ al noului Cod al Muncii care obliga angajatorii sa constituie un fond de garantie pentru plata salariilor cel putin egal cu dublul fondului de salarii anual, suma intangibila de catre societate. Directorul general al societatii Automobile Dacia SA, Constantin Stroe, a declarat, miercuri, agentiei Mediafax, ca propunerea tradeaza faptul ca agentii economici sunt desconsiderati in ce priveste responsabilitatea pe care si-o asuma fata de salariati in momentul semnarii contractelor de munca. "Prima responsabilitate a angajatorului este sa-si plateasca salariatii", a afirmat Stroe, care este de parere ca aplicarea unei astfel de masuri nu este la indemana nici unei societati. "Nu vad nici o firma care sa blocheze un fond de o asemenea marime", a adaugat Stroe. Spre exemplu, pentru Automobile Dacia, societate cu 22.000 de angajati, constituirea unui fond de salarii conform prevederii din noul Cod al Muncii, ar insemna, anual, blocarea unei sume de 100 de milioane de dolari (peste 3.000 de miliarde de lei). La randul sau, presedintele Asociatiei Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR), Florin Pogonaru, considera "total inacceptabila" prevederea din proiectul noului Cod al Muncii. "Propunerea este neasteptata, si, din pacate, aceste propuneri si proiecte legislative nu tin seama de situatia angajatorului privind taxele si impozitele pe care trebuie sa le plateasca. Angajatorii vor intra intr-o situatie absurda. La impozitele pe salarii, care sunt cele mai mari, se vor adauga, indirect, altele", a afirmat Pogonaru. Opinia este impartasita si de catre directorul de resurse umane al companiei Xerox Romania, Daniela Untescu, care avertizeaza ca, daca va fi aplicata, masura poate determina companiile straine sa renunte la activitatile din Romania. "Acest nou Cod al Muncii poate sa determine, practic, blocajul sau imposibilitatea unei companii, de genul celei la care lucrez eu, sa mai functioneze in Romania. Te determina sa pleci", a declarat Daniela Untescu pentru BBC. Reprezentantul Xerox Romania a mai spus ca firmele au la indemana si alte instrumente prin care pot garanta ca angajatii lor isi vor primi salariile. "Va fi, ca si in multe alte cazuri, o chestiune discriminatorie, adica cei care platesc bine vor plati bine in continuare, cei care nu au platit, nici pana acum, nu vor plati nici alte fonduri suplimentare care se vor adauga", a aratat Daniela Untescu.