Ministrul Muncii propune un nou acord de pace sociala

Ministrul Muncii, Marian Sarbu, doreste promovarea unui Acord social pe 2002, desi cel din 2001 a esuat intr-un lant de demonstratii si greve. Perseverenta ministrului se pare ca are urmatoarea

Ministrul Muncii, Marian Sarbu, doreste promovarea unui Acord social pe 2002, desi cel din 2001 a esuat intr-un lant de demonstratii si greve. Perseverenta ministrului se pare ca are urmatoarea explicatie : chiar hulit si denuntat, Acordul social din 2001 a asigurat 8 luni de relativa pace sociala - proteste sindicale au avut loc doar pe plan local, in timp ce liderii nationali priveau ingaduitor fara sa se amestece. Dupa cum medita si un reprezentant al CNSLR-Fratia, "daca n-ar fi fost Acordul social, la cata saracie este, anul trecut ar fi putut sa iasa toti muncitorii in strada". Proiectul de Acord social din acest an nu contine insa nici un sfert din promisiunile celui de anul trecut. Doar cateva exprimari vagi de genul: "adoptarea legislatiei specifice in acord cu exigentele legislatiei internationale", "imbunatatirea mediului de afaceri prin promovarea concurentei, prin incurajarea unui mediu de afaceri prietenos", "aplicarea principiilor dezvoltarii durabile in zonele rurale, inclusiv prin imbinarea activitatilor agricole cu cele nonagricole in economia rurala in vederea crearii de noi locuri de munca". Articolele care par sa defineasca masuri mai coerente se regasesc in acte normative deja adoptate, ca de exemplu: majorarea salariului minim brut pe tara de la 1.400.000 de lei la 1.750.000 de lei, incepand cu 1 martie 2002; cresterea salariilor bugetarilor in raport cu rata inflatiei etc. Exista chiar un articol care prevede ca, in 2002, va fi aplicata Legea privind venitul minim garantat, care a intrat in vigoare de la 1 ianuarie 2002! Singurul capitol coerent este cel denumit "prioritati legislative". Conform acestuia, in 2002, Guvernul se angajeaza ca va elabora si va supune spre aprobare Parlamentului urmatoarele proiecte de legi: Codul administrativ si Codul de procedura administrativa, Codul electoral, Legea contenciosului administrativ, Codul penal si Codul de procedura penala, Codul de atragere a investitiilor, Legea contractelor economice, Legea privind procedura falimentului judiciar cu caracter transnational, Codul fiscal, Legea de organizare si functionare a Ministerului de Interne; reglementari privind intercooperarea intre Ministerul de Interne, Ministerul Justitiei si Ministerul Public; legi privind ratificarea Conventiilor OIM. De asemenea, se vor modifica legislatia privind transporturile interne si internationale, cea privind Curtea de Conturi, legislatia bancara privind valorificarea activelor bancare si cea referitoare la piata de capital, legislatia privind datoria publica, legislatia privind ajutorul de stat, legislatia privind organizarea si functionarea grupurilor de interese economice si Legea 87/1994 privind combaterea evaziunii fiscale. Nici o confederatie sindicala nu a acceptat pana in prezent semnarea noului acord social in forma propusa de Ministerul Muncii.