Ministerul Justiţiei angajează preoţi pentru 14 puşcării. Cerinţe: studii teologice, vechime minim doi ani şi cunoştinţe de operare calculator nivel I

Administraţia Naţională a Penitenciarelor scoate la concurs 14 posturi vacante de preot, informează agenţia de presă a Patriarhiei Române.

“Sectorul social-filantropic al Administraţiei Patriarhale informează că Administraţia Naţională a Penitenciarelor, scoate la concurs 14 posturi vacante de preot în următoarele unităţi penitenciare: Arad, Bacău, Bârcea Mare-Deva, Bistriţa, Colibaşi, Drobeta Turnu Severin, Focşani, Miercurea Ciuc, Ploieşti, Poarta Albă, Satu Mare, Penitenciarul de maximă siguranţă Craiova, Penitenciarul de minori şi tineri Craiova şi Spitalul penitenciar Dej”, potrivit Basilica, agenţia de presă a Patriarhiei României.

Ce trebuie să conţină dosarul
 
Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs pentru posturile menţionate, se va face în termen de 15 zile lucrătoare începând cu data de 07 decembrie 2015. Informaţiile necesare pentru participarea la concurs sunt precizate pe pagina oficială a Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor www.anp.gov.ro.

Potrivit anunţului de concurs, condiţiile de studii specifice posturilor scoase la concurs sunt:
-    Licenţiat în teologie pastoral, preot orthodox hirotonist cu minimum 2 ani vechime în activitatea pastorală;
-    Respectarea prevederilor canonice cu privire la clerul din sistemul naţional de apărare şi ordine public;
-    Binecuvântarea din partea terarhului titular al Arhiepiscopiei sau Episcopiei în teritoriul căreia de află unitatea penitenciară pentru care candidează;
-    Să nu fi avut acţiuni disciplinare în ultimii 5 ani;
-    Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel I.

Abilităţile necesare

Principalele abilităţi pe care trebuie să le aibe candidaţii sunt:
-    Nivel intellectual peste mediu;
-    Atenţie concentrată şi distributivă;
-    Capacitate de analiză şi sinteză;
-    Capacitate rezolutivă şi decizională;
-    Capacitate de organizare şi planificare, bun management al timpului;
-    Asertivitate, bune abilităţi de comunicare (scrisă şi orală) şi relaţionare (capacitate şi disponibilitate de a lucra în echipă);
-    Stabilitate emoţională (abilitate de a-şi menţine echilibrul emoţional în situaţii de stres fără a prezenta manifestări extreme şi neconcordante cu situaţia);
-    Maturitate emoţională, autocunoaştere şi autocontrol;
-    Adaptabilitate la situaţii noii, flexibilitate;
-    Responsabilitate şo capacitate de asupmare a răspunerii.