Implementarea reformelor din educaţie, în pericol. „Avem şi un Cod al Muncii imperfect şi socialist”

Maia Sandu a acceptat să-şi continue activitatea la Ministerul Educaţiei în Guvernul Gaburici FOTO Alexandru Tarlev

Ministrul Educaţiei, Maia Sandu, consideră că implementarea reformelor în sistemul educaţional din Republica Moldova ar putea fi în pericol din cauza că actualul guvern nu are acoperire politică majoritară.

Declaraţii în acest sens au fost făcute în cadrul emisiunii „Moldova în direct” de la postul public de televiziune „Moldova 1”, transmite IPN.

„Suntem la începutul derulării reformelor în sistemul educaţional şi nu doresc ca ele să fie întrerupte. Am aceleaşi îngrijorări ca şi toţi ceilalţi faţă de guvernul minoritar. Să sperăm că lucrurile vor derula aşa cum trebuie”, a declarat ministrul Educaţiei.

Întrebată dacă îl va urma pe fostul său şef de guvern, Iurie Leancă, dacă acesta va lansa un nou proiect politic, Maia Sandu a oferit un răspuns evaziv. „Să vedem ce se întâmplă până la toamnă. Eu vreau sincer ca reforma în educaţie să continue, să nu fie întreruptă. Din acest motiv am acceptat să revin la conducerea Ministerului Educaţiei”, a spus Maia Sandu.

Ministrul Educaţiei a comunicat că acum se află în căutarea resurselor financiare pentru a începe implementarea noului Cod al Educaţiei. „Dacă vom găsi bani, va fi revizuită curricula şi schimbate conţinuturile. Se va pune accent pe dezvoltarea personalităţii copilului. Vom începe cu clasele I şi a II pentru ciclul primar, clasele a V şi a VI pentru ciclul gimnazial şi clasa a X pentru ciclul liceal”, a precizat Maia Sandu.

În cadrul aceleiaşi emisiuni, ministrul Educaţiei si-a exprimat dezacordul în legătură cu repunerea în funcţie de către instanţele judecătoreşti a unor funcţionari demişi pentru incompetenţă sau acţiuni de corupţie. „M-a ajuns cuţitul la os şi am decis să fac apeluri publice în legătură cu aceasta. Să luăm cazul lui Valentin Crudu pe care trebuie să-l reangajez în funcţie după ce l-am demis pentru depăşirea atribuţiilor. Mai mult că pentru aceasta trebuie să eliberez din funcţie o persoană care îşi făcea foarte bine treaba. Avem şi un Cod al Muncii imperfect şi socialist, care nu apără angajaţii care îşi fac bine treaba, dar lasă tot felul de şanse pentru cei care nu-şi îndeplinesc cum trebuie obligaţiunile”, a declarat Maia Sandu.