Scandal sexual într-o instituţie publică din Mehedinţi. Directorul Centrului Medico-Social de la Cujmir, acuzat că îşi hărţuia subalternele

Acuzaţii de hărţuire sexuală şi abuz în serviciu împotriva directorului Centrului medico-social din Cujmir. Mai mulţi angajaţi au reclamat la Consiliul Judeţean Mehedinţi modul cum se comportă directorul centrului, Rişard Şoşea.

Reclamaţiile angajaţilor de la Centrul Medico-Social de la Cujmir au ajuns pe masa conducerii Consiliului Judeţean Mehedinţi, care a dispus verificările de rigoare, iar în luna august o comisie de disciplină s-a deplasat la centru pentru a vedea cum stau lucrurile.

Violeta Dumitru, casierul centrului, susţine că a fost trecută pe un post la spălătorie fiindcă a refuzat să cedeze avansurilor sexuale venite partea directorului Rişard Şoşea:

“Mi-a propus ceva, am refuzat şi atunci a urmat dezastrul, calvar în fiecare zi, iar acasă cu soţia sa care mă aştepta pe stradă. Eu sunt casier, trebuia să merg cu dânsul la bancă, şoferul avea treabă la unitate. Fiind pe postul de casier vă daţi seama că încurc cu mai multe şi dânsul mi-a spus că nu sunt compatibilă cu dânsul, să-mi găsesc alt post. M-a trecut la spălătorie, a zis că mă duce la reeducare, că am fost obraznică şi nu am fost supusă. Le-a interzis colegilor să vină la mine, că sunt microbi acolo şi, bineînţeles, stăteam încuiată în spălătorie. Nu ştiu ce îi spunea dânsul acasă, că soţia stătea mereu pe stradă cu biblia, că îi mâncăm banii la unitate, tot felul de chestii urâte”.

Nu este singurul angajat care susţine că are probleme cu directorul Şoşea.

„Discuţiile sunt de când este dumnealui director, jigniri la adresa cadrelor, la adresa tuturor din unitate. Nu pot să le redau, inclusiv la adresa medicului, chiar a drăcuit-o, nu a ţinut contă de vârstă, de absolut nimic”, spune şi kinetoterapeutul centrului.

„Eram într-o zi de serviciu cu încă o colegă şi după orele 17,00 a venit domnul Şoşea să ne spună că ne fugi un bolnav din unitate şi că nu suntem bune de nimic. Bolnavul se plimba prin curte, nu plecase nicăieri. Bine că am ieşit afară după dumnealui, că începuse să ţipe pe hol faţă de bolnavi. Când am ieşit afară am găsit bolnavul în curte , iar acesta chiar s-a exprimat la modul domnule nu puteţi face aşa ceva, cum puteţi să spuneţi că mă adusărăţi d-voastră din centru comunei în maşină. Nu a mai zis nimic, că a făcut şi dumnealui o glumă”, poveşte un alt angajat.

Reproşuri şi din partea asistaţilor

Salariaţii de aici mai spun că probleme au avut chiar şi cu soţia directorului Rişard Şoşea.

“Soţia dumnealui m-a sunat la 12,30 noaptea să-mi spună că eu o să ajung o căzătură, deşi nu ştiu ce motiv avea dumneai să spună aşa ceva, pe drum ne făcea în toate felurile. Venea la poarta mea tot timpul cu biblia, să jurăm, nici nu înţelegeam pentru ce trebuia să jurăm”, spune bucătarul centrului, Gabriela Gligor

“Sunt de un an şi jumătate aici, am venit de bună voie că nu are cine să mă întreţină acasă. Nu am ce să reproşez părţii medicale, în ceea ce priveşte personalul de deservire, infirmierele, mâncarea e foarte bună, e la timp, e caldă. Dar am avut o problemă personală cu directorul, a început să latre un pic, că dacă nu îmi convine să plec acasă şi i-am spus că nu m-a adus dumnealui aici. Cu doamnele asistente se poartă cam brutal, zbiară în gura mare către o asistentă medicală”, spune şi Anghel Victor, un asistat din centru. Directorul Rişard Şoşea nu a putut fi contactat pentru a prezenta un punct de vedere.

“Nu are o atitudine conciliantă”

Verificările efectuate de membrii comisiei de disciplină sunt reliefate într-un raport în care se arată, printre altele următoarele: “În relaţiile cu personalul din centru nu prezintă un comportament bazat pe respect, amabilitate, corectitudine, întrebuinţează expresii jignitoare; considerăm că deciziile adoptate constituie un abuz, depăşind competenţa şi atribuţiile date de funcţia pe care o deţine; prin actele şi faptele sale prejudiciază imaginea atât a Centrului de Asistenţă Medico-Socială Cujmir, cât şi a Consiliului Judeţean Mehedinţi; în exprimarea opiniilor nu are o atitudine conciliantă; nu asigură un climat de încredere şi respect reciproc; încalcă principii generale care guvernează conduita profesională, anume principiul profesionalismului şi principiul cinstei şi corectitudinii”.

În apărarea sa, directorul Rişard Şoşea a declarat comisiei de disciplină că în calitate de “reprezentant al Consiliului Judeţean Mehedinţi şi-a făcut datoria, a modernizat centrul nou, staţia de epurare, ş.a.” şi că “doamna Dumitru Violeta a avut probleme de comunicare cu fostul director, cu contabilul şef, cu asistentul social”.

Comisia a propus retrogradarea din funcţie

Comisia a propus sancţionarea directorului Rişard Şoşea prin retrogradarea din funcţia de director al centrului, lucru care se va întâmpla luna aceasta, după ce problema se va discuta în plenul Consiliului Judeţean Mehedinţi.

„Şi la Consiliul Judeţean au ajuns anumite sesizări, în urma cărora noi am trimis o comisie la acestcentru, s-au luat nişte informaţii, s-au făcut nişte cercetări, iar în legătură cu situaţia domnului director de acolo cred că ne vom putea pronunţa în urma şedinţei de Consiliu de luna aceasta”, a declarat Ionică Negru, vicepreşedintele Consiliului Judeţean Mehedinţi.