Şansă pentru găsirea unui loc de muncă. Nemţii pun la bătaie 80 de posturi

EURES România dispune de 80 de posturi pentru lucrătorii calificaţi în domeniul hotelier a€“ gastronomic, care doresc să desfăşoare o activitate sezonieră în Germania, pentru care se va organiza selecţie la Bucureşti în data de 6 martie 2014.

Compania germană Europa Park oferă locuri de muncă pentru următoarele meserii: barman (10 de posturi), ospătar/personal servire clienţi (20 de posturi), bucătar (40 de posturi) şi supraveghetor de noapte (10 posturi). 

Pentru ocuparea posturilor de barman, ospătar şi bucătar sunt solicitate persoane care au calificare profesională încheiată, experienţă în domeniu de cel puţin 2 ani şi cunoştinţe bune/foarte bune de limbă germană (nivel B1/B2).  

Pentru posturile de supraveghetor de noapte persoanele interesate trebuie să fi urmat cursuri de management în domeniul hotelier şi să aibă atât cunoştinţe foarte bune de limbă germană (nivel B2), cât şi cunoştinţe de limbă engleză şi limbă franceză. 

Angajarea se face pe o perioadă cuprinsă între 6 luni şi 1 an în funcţie de ocupaţie, începând cu luna aprilie 2014. Salariul oferit este motivant, în conformitate cu tariful prevăzut în contractul colectiv de muncă în domeniu, iar orele suplimentare sunt remunerate în avans. Angajatorul asigură cazarea şi oferă programe de formare profesională, promoţii şi servicii complementare. 

Persoanele cu domiciliul în judeţul Dâmboviţa, care corespund cerinţelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze Consilierului EURES din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Dâmboviţa stradă Tudor Vladimirescu nr 1A, telefon 0732100377, pentru a fi înregistrate în bază de date pentru muncă în străinătate şi pentru a primi invitaţie de participare la selecţie.    

Înscrierea în bază de date se realizează pe bază următoarelor documente: 

-cerere tip (se completează la sediul Agenţiei de Ocupare a Forţei de Muncă); 

-copie act de identitate sau paşaport (valabilitate minim 6 luni); 

-C.V model  Europass (cu fotografie)  în  limbă germană (Lebenslauf); 

-cazier judiciar A®n original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni); 

-adeverinţă de la medicul de familie, cu menţiunea „Clinic sănătos/Apt pentru munca”.