400 de cereri de angajări în Poliţie din sursă externă. Zepişi: „Am credinţa că avem cu cine face modernizarea Poliţiei dâmboviţene şi a Poliţiei Române“

Programul de reformă aplicat în acest an în Poliţie este în plină desfăşurare. Angajările din sursă externă, dar şi din şcoală vizează domeniile: Siguranţă publică, Poliţia Rutieră şi unele dintre domeniile speciale. Până acum s-au înscris peste 400 de candidaţi proveniţi atât din sursă externă, cât şi din şcolile de poliţie.

„Am terminat recrutarea de candidaţi pentru şcolile de agenţi. Am avut o surpriză plăcută că s-au înscris circa 400 de candidaţi. Am terminat, împreună cu cele două instituţii (n.r. Jandarmeria şi Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă) şi evaluarea lor psihologică. Sper să avem cel puţin 200 de candidaţi pentru şcolile de Poliţie din aceşti 400. Probabil vor fi peste 250 pentru că deja avem, dintre cei înscrişi, 50 care au trecut testul psihologic în vară, când au dat examen pentru Şcoala de Agenţi de la Câmpina. Sunt dintre cei respinşi”, a explicat şeful IJP Dâmboviţa, Cms. şef de poliţie Danil Zepişi.

Totodată, potrivit cms. şef de poliţie Danil Zepişi, în ianuarie 2018, va fi demarată procedura pentru angajarea din sursă externă, pentru toate cele trei instituţii, nu numai pentru Poliţie. 

"Să sperăm că vom primi cât mai mulţi indicatori. Eu mi-aş dori să primim cel puţin 30 de indicatori pentru judeţul Dâmboviţa doar pentru Siguranţă publică şi Poliţie Rutieră şi 7-8 pentru specialişti. Este greu, trecem printr-o perioadă de reformă a sistemului, dar am credinţa că avem cu cine face modernizarea Poliţiei dâmboviţene şi a Poliţiei Române. Avem oameni capabili să-i pregătească pe cei care vin în sistem. Probabil că şi rezultatele de până acum au convins că există voinţă şi pregătire a poliţiştilor dâmboviţeni pentru a avea rezultatele cerute de populaţie”, a mai spus şeful IJP Dâmboviţa.

Pe final de 2017, în 27 decembrie, 9 agenţi de poliţie, proaspăt absolvenţi ai Şcolii de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” Câmpina, şi-au început activitatea în cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa. 

Poliţiştii au fost repartizaţi la Biroul Rutier Târgovişte, Biroul de Investigaţii Criminale Târgovişte, Formaţiunea Rutieră Răcări, Formaţiunea Rutieră Titu şi la Serviciul Criminalistic. Timp de 6 luni, aceştia se vor afla în tutelă profesională şi îşi vor desfăşura activitatea pe lângă un poliţişt cu experienţă.

Ministerul Afacerilor Interne (MAI) organizează, pentru prima dată, admitere la şcolile de agenţi şi subofiţeri, în luna ianuarie, scoţând la concurs peste 2.800 de locuri, masura fiind luată în contextul deficitului de personal pe care ministerul îl are.

Fiecare şcoală postliceală a ministerului va organiza concursul de admitere în perioada 13 – 21 ianuarie 2018, conform graficelor stabilite la nivelul fiecărei unităţi. Tematica şi bibliografia de concurs, etapele de înscriere a candidaţilor şi planificarea probelor de concurs se vor afişa pe site-ul oficial al fiecărei unităţi de învăţământ.

Potrivit ministerului Afacerilor Interne, proba de verificare a cunoştinţelor constă într-un test scris, dar candidaţii vor avea de trecut şi probele sportive, testul psihologic şi evaluarea medicală.

La nivel naţional, sunt şase şcoli din cadrul MAI, care vor organiza admiterea în luna ianuarie: Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” din Câmpina (1300 locuri); Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” din Cluj-Napoca (300 locuri); Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu” din Oradea (280 locuri); Şcoala Militară de Subofiţeri de Jandarmi „Grigore Alexandru Ghica” din Drăgăşani (350 locuri); Şcoala Militară de Subofiţeri de Jandarmi „Petru Rareş” din Fălticeni (350 locuri); Şcoala de Subofiţeri de Pompieri şi Protecţie Civilă „Pavel Zăgănescu” , Boldeşti (300 locuri).