Salariaţii de la Piteşti ai Comdata sunt disperaţi. Compania vrea să-i concedieze şi să închidă punctul de lucru

0
Publicat:
Ultima actualizare:

Comdata Service, parte a companiei multinationale care asigură soluţii de outsourcing, şi-a notificat angajaţii de la Piteşti că vrea să închidă punctul de lucru şi să-i concedieze colectiv. Liderul sindical crede însă că, în realitate, ar fi o manevră de încercare a desfiinţării sindicatului.

Într-o notificare privind „intenţia de concediere colectivă” transmisă celor 271 de salariaţi şi sindicatului Comdata Service la începutul acestei săptămâni, angajatorul face o invitaţie la „consultări în ceea ce priveşte procesul de restructurare a societăţii, urmare a desfiinţării Punctului de Lucru Piteşti”. 

În notificare se arată, printre altele, că „toţi salariaţii angajaţi în cadrul acestei unităţi vor fi concediaţi pentru motive ce nu ţin de persoana acestora şi, din acest motiv, nu se vor putea aplica criterii pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere (…). Perioada preconizată în care vor avea loc concedierile este cuprinsă între 16.12.2019 şi data la care se va putea emite şi ultima decizie de concediere în cazul intervenirii unor cauze de suspendare de drept a contractelor individuale de muncă” şi că „Sindicatul Comdata Service are la dispoziţie un termen de 10 zile calendaristice pentru a face propuneri privind evitarea concedierilor ori în scopul diminuării numărului salariaţilor concediaţi”. 

"Ţinta acestei acţiuni e dizolvarea sindicatului" 

De marţi, salariaţii n-au mai putut intra în birouri. Angajaţii de la pază le-au permis doar să-şi ridice lucrurile pesonale lăsate în interior. Oamenii sunt disperaţi şi nu ştiu ce speranţe şi-ar mai putea face. 

Liderul sindicatului Comdata crede însă că, în realitate, ar fi vorba  doar de o manevră de desfiinţare a sindicatului: „ Din punctul meu de vedere şi al organizaţiei sindicale, ţinta acestei acţiuni e dizolvarea sindicatului. Cred că vizaţi sunt, în special cei 40 de membri de sindicat care au rămas pe baricade (din cei peste 200 câţi au fost înscrişi la înfiinţarea organizaţiei) şi care nu au vrut să se retragă. E o manevră.  Spun că vor începe închiderea contractelor individuale de muncă începând cu 16 decembrie, dar nu şi cînd se va termina acest proces. După părerea mea, primii care vor fi daţi afară vor fi cei 40 de membri de sindicat, după care probabil vor zice că s-au mai gândit şi că vor mai da drumul la sediu”.

Imagine indisponibilă

Foto: Tiberiu Pielmuis, lider sindical

Liderul de sindicat Tiberiu Pielmuş a fost concediat în 2017 de Comdata Service Piteşti pe motive disciplinare. Anul trecut, instanţa a obligat firma să-l reîncadreze în muncă, dar compania a preferat, ulterior, să-i plătească salariul fără ca angajatul să vină la lucru. Între timp, Pielmuş şi-a schimbat job-ul, dar a rămas liderul sindicatului Comdata Service.

Sindicatul Comdata Service a militat încă de la înfiinţare pentru condiţii mai bune de muncă pentru angajaţi şi a tras semnale de alarmă cu privire la situaţiile conncretă în care salariaţii de la call-center-ului de la Piteşti lucrează.

Cel mai recent scandal a fost cauzat de o acţiune de dezinfecţie şi dezinsecţie care s-a dovedit neconformă şi care le-a pus sănătatea în pericol. DSP Argeş a constatat atunci că "pentru dezinfecţie s-a utilizat un produs biocid care nu este avizat pentru utilizarea în spaţii private şi în zone de sănătate publică". Firma specializată în igienizare la care angajatorul a apelat a fost sancţionată contravenţional.

Citeşte şi: Dezinfecţie cu o substanţă neavizată, într-un call center: „Angajaţii au fost obligaţi să lucreze în mediu toxic“ 

 Ce soluţie a găsit o firmă obligată să-l reangajeze pe liderul de sindicat concediat disciplinar. Patronii i-au dat slujba înapoi, dar i-au spus să stea acasă

Piteşti



Partenerii noștri

image
canal33.ro
Ultimele știri
Cele mai citite