Iasi: „Uniformele albastre“, cu burta pe carte

Pentru a-şi păstra slujbele, angajaţii de la Jandarmerie, Garda Financiară şi Finanţe dau teste. În urma reorganizării, 29 de posturi, majoritatea de la structura de pază şi supraveghere a instituţiilor publice, au fost disponibilizate.

Peste 200 de angajaţi ai Jandarmeriei Iaşi au intrat de marţi în febra examenelor. „Marţi s-a finalizat prima rundă de examene şi s-au afişat rezultatele pentru o parte din posturile scoase la evaluare. Mâine (astăzi – n.r.) va avea loc al doilea tur pentru locurile rămase. Toţi cei care au picat la prima fază s-au apucat să studieze pentru examenul de joi“, a spus Mihai Cojocariu, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Judeţean de Jandarmerie (IJJ) Iaşi. 

Examinarea angajaţilor MAI constă într-un interviu structurat pe problemele specifice meseriei, cu subiecte din legi ce reglementează ordinea publică şi paza şi protecţia instituţiilor publice. „Examinarea s-a făcut ca la facultate. Există o comisie de examinare formată din ofiţeri de la nivelul unităţii. Candidaţii au intrat în sală, au tras biletul cu subiecte. Cred că fiecare dintre ei a tratat această examinare cu o foarte mare seriozitate având în vedere că în joc era locul de muncă“, a mai spus Mihai Cojocariu. Locurile vor fi ocupate în funcţie de notele obţinute de ficare candidat în parte.

Poliţiştii, ţinuţi în şah

Oamenii legii nu ştiu când vor susţine examenele. „Deocamdată, nu am primit vreo dispoziţie privind demararea procedurilor cadru de examinare. Nu avem o cifră exactă a posturilor disponibilizate. Cel mai probabil, se va cunoaşte la sfârşitul lunii“, a spus comisarul şef Ioan Scripniciuc, şeful Poliţiei Iaşi. Potrivit acestuia, cu 20 de zile înainte de susţinerea examenelor, angajaţii vor avea la dispoziţie bibliografia, tematica şi condiţiile de susţinere a testării. La Garda Financiară, din cei 33 de angajaţi, opt trebuie să plece acasă ca urmare a reorganizării instituţiei. Pentru moment, toţi angajaţii au primit preavize de concediere, urmând ca luna viitoare să se prezinte la examinări.

„Trebuie să plece oameni pentru că suntem prea mulţi. Reîncadrarea va fi decisă în urma testărilor care vor avea loc la centrul din Suceava, în perioada 11–15 iulie. Ultimii opt, în ordinea rezultatelor obţinute la testare vor pleca acasă“, spune Adrian Ianole, purtătorul de cuvânt al Gărzii Financiare Iaşi.

De la Direcţia Generală a Finanţelor Publice (DGFP) 26 de angajaţi au fost trecuţi pe „lista neagră“ a disponibilizărilor. „Ca urmare a analizei personalului, în condiţiile reducerii numărului de posturi de la Iaşi au fost disponibilizate 26 de persoane. Acestea au fost evaluate în funcţie de performanţe, s-a analizat dacă au avut abateri şi dacă sunt pensionabile. Deocamdată lista pe care am întocmit-o nu a fost aprobată la Bucureşti“, explică Maria Ţăran, purtătorul de cuvânt al Finanţelor ieşene.

Deocamdată, cei daţi afară de la Fisc nu ştiu pentru ce posturi se vor organiza concursurile. „Oricum, majoritatea celor de pe listă sunt persoane care mai au puţin şi îndeplinesc condiţiile de pensionare pentru limita de vârstă sau pentru pensionare anticipată“, a completat Ţăran