Unde se pot angaja hunedorenii în 2011?

Potrivit intenţiilor de angajare ale oamenilor de afaceri hunedoreni, în prima parte a lui 2011 vor avea o şansă să obţină un loc de muncă specialiştii în industria alimentară, tâmplarii, contabilii, operatori utilaje prelucrarea laptelui, şoferii şi drumarii; piaţa muncii rămâne blocată pentru mezelari şi muncitorii din agricultură

Finalul lui 2010 a consemnat în judeţul Hunedoara sistarea activităţilor specifice racolării resurselor umane. Practic, sfârşitul de an a fost marcat în Hunedoara cu un blocaj cvasitotal al pieţei muncii. Din lipsă de oferte din partea angajatorilor Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Hunedoara nu şi-a mai putut exercita rolul de mediator şi,  în premieră, a sistat organizarea tradiţionalei burse a locurilor de muncă în luna trecută. Şi totuşi, pe anumite domenii economice, mediul de afaceri local pregăteşte scheme de angajare pentru acest an.

Posturi la “fabrica de lapte”

Patronatul companiei de prelucrare a laptelui Sorilact din Rişculiţa, are în plan angajarea în luna mai 2011 a circa 30 de persoane. Extinderea schemei de personal vine ca urmare a ridicării capacităţii de producţie a fabricii de lapte de la 5000 la 30.000 de tone de lapte zilnic.  „Caut ingineri de alimentaţie publică, oameni de vânzări, şoferi şi operatori utilaje speciale de prelucrare a laptelui. Angajările vor fi făcute în primul semestru 2011, probabil în luna mai când sper că voi finaliza investiţia”, a spus Sorin Rişcuţa, administratorul companiei.

Posturi în prelucrarea lemnului

La Silva Lemntex, administratorul Sabin Faur are planificat pentru primul trimestru din 2011 o extindere a schemei de personal cu 15 locuri. „Am făcut investiţii de câteva milioane de euro pentru a echipa secţii noi de fabricat peleţi şi paleţi. Am făcut angajări şi în acest an, dar în 2011 am nevoie de încă 15-20 de oameni. Caut  operatori pentru maşini de prelucrat lemn şi  tâmplari”, a spus Sabin Faur, administratorul societăţii.. Acesta oferă şi posibilitatea celor interesaţi să urmeze cursuri de calificare în cadrul companiei.

Posturi în siderurgie funcţie de legea pensiilor

Angajări sunt în vizor şi în domeniul siderurgiei. Nivelul acestora depinde însă de vârsta de pensionare a românilor care urmează a fi stabilită prin lege. „În formula actuală a legii, pentru anul viitor avem preconizate circa 10 pensionări în special în zona personalului de la birouri.  Posturile vacantate urmează a fi ocupate cu noi salariaţi. Dacă vârstă limită de pensionare creşte,  cade această perspectivă”, spune Remus Păţan, manager la ArcelorMittal Hunedoara. Managerul precizează că alte angajări la ArcelorMittal Hunedoara s-ar putea face în 2012 odată cu punerea în funcţiune a noului laminor.
 
Autostrada dă de lucru drumarilor

Un număr însemnat de locuri de muncă este aşteptat să creeze şi şantierul autostrăzii Deva-Orăştie. Potrivit Paulei Rys, PR în cadrul Centrului de Comunicare Strabag, compania care execută lucrarea,  primele excavări vor începe, conform planului aprobat, în a doua jumătate a lunii decembrie. Sursa citată precizează că pentru executarea lucrării este nevoie de circa 450 de salariaţi. În prezent, Strabag a lansat deja în judeţ anunţuri de  angare pentru posturi de  traducători de limbă engleză şi germană.

Nici un job în abatoare şi agricultură

La LoriAlba Brad, firmă specializată pe procesarea cărnii, anul 2011 nu va aduce nici un fel de angajări. “Suntem într-un domeniu unde măsurile anticriză luate au avut cel mai mic efect. Vânzările au scăzut cu circa 60 la sută faţă de 2008. Pentru 2011 nu avem prin urmare nici un plan de extindere a schemei de personal”, spune Radu Furdui, directorul companiei. Pe cele 480 de hectare ale fermei agricole pe care hunedoreanul Iosif Bota vor lucra anul viitor tot 20 de angajaţi. “Nu vom face nici o angajare. Afacerea rămâne în aceiaşi parametrii ca în 2010, dar dispariţia subvenţiilor face mai greu de obţinut profitul. Nu vom face angajări. Ne descurcăm cu personalul de acum”, spune Iosif Bota.   

Trendul rămâne negativ

Potrivit unui studiu Manpower privind perspectivele de angajare în primul trimestru al anului 2011, previziunea netă de angajare pentru regiunea de Vest a ţării la perioadă este – (minus) 4, pesimistă. Din totalul angajărilor care se vor face, cele mai multe vor fi în industria prelucrătoare şi în zona de retail.  De asemenea, ponderea contractelor încheiate pe perioadă nedeterminată se reduce din totalul numărului de angajări care se vor face. Studiul a arătat că angajatorii încep să prefere alte forme, prin urmare  vor fi multe angajări pe perioadă determinată sau cu sistem de plată la oră.