Angajaţii Penitenciarului de Maximă Siguranţă Galaţi declanşează acţiuni de protest pe termen nedeterminat

Angajaţii Penitenciarului de Maximă Siguranţă Galaţi declanşează acţiuni de protest pe termen nedeterminat

Penitenciarul de Maximă Siguranţă Galaţi Foto: arhivă Adevărul

Acţiunile de protest se vor concretiza în  refuzul efectuării de ore suplimentare începând cu 01.08.2017, mitinguri la sediile Ministerului Justiţiei şi Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, la care se vor adăuga  acţiuni similare în toate unităţile din sistemul penitenciar (10 unităţi pe săptămână).

Ştiri pe aceeaşi temă

Sindicatul Naţional al Lucrătorilor de Penitenciare, prin vocea preşedintelui filialei gălăţene, Alexandru Donici, are următoarele revendicări:

1. Majorarea salariilor cu 15%, similar instituţiilor din cadrul familiei ocupaţionale apărare naţională;

2. Renunţarea la modificarea Legii nr 223/2015 privind pensiile militare de stat prin care baza de calcul este profund modificată, inclusiv prin eliminarea sporului de pericol acordat pentru riscurile profesionale;

3. Deblocarea şi finanţarea posturilor vacante din sistemul penitenciar, astfel încât să se asigure un minim de 14.000 de posturi ocupate la finalul anului 2017, luând în calcul ritmul trecerilor în rezervă prin pensionare; în prezent, sunt ocupate aproximativ 12.000 de posturi (scad zilnic prin pensionări!) din 15.000 prevăzute, dar sunt necesare 20.000 de posturi conform standardelor;

4. Modificarea actelor normative care stabilesc numărul total de posturi prevăzute (nu finanţate) pentru sistemul penitenciar de la 15.000 la 20.000, conform standardelor de sistem aprobate şi aplicate în anul 2016;

5. Reorganizarea urgentă a unităţilor din sistemul penitenciar, având prioritate unităţile care sunt în pericol să devină nefuncţionale din cauza statelor de funcţii prea mici în raport cu misiunile;

6. Asigurarea bugetului pentru salarii corelat cu concursurile în derulare pentru intreg anul 2017;

7. Eliminarea impunerilor de la nivel MFP privind diminuarea bugetului ANP pentru 2017 cu 57 milioane lei, precum şi repartizarea fondurilor cu prioritate pentru încadrarea de personal şi îmbunătăţirea condiţiilor de muncă.

8. Identificarea de soluţii pentru construirea urgentă de noi unităti; în cursul anului 2017 nu se mai poate realiza achiziţia studiilor de fezabilitate (pentru singurele unităţi aflate în plan – Caracal şi Berceni) având în vedere tergiversarea emiterii hotărârii de guvern corespunzatoare (sancţiunile CEDO nu mai par o prioritate);

9. Diminuarea numărului de ore suplimentare (se acumulează peste 1 milion anual!) cu încadrarea în termenele pentru compensarea cu timp liber prevazute de Codul Muncii, precum şi acordarea concediilor conform planificărilor (unica preocupare a guvernului pare să fie în direcţia diminuării pedepselor);

10. Îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi măsuri de protecţie a personalului contra agresiunilor. Respectarea regulamentelor în organizarea activităţii şi îndeplinirea misiunilor, fără expunerea salariaţilor la riscuri pe criteriul lipsei resurselor;

11. Modificarea statutului special al funcţionarilor publici din sistemul penitenciar, conform proiectului convenit între MJ, ANP şi sindicate (elaborarea a durat 4 ani şi este finalizată!), precum şi retragerea proiectului susţinut în prezent de MJ, prin care doar se aspreşte regimul sancţionator aplicabil salariaţilor, ignorându-se modificările deosebit de importante necesare în planul carierei; schimbarea denumirii în poliţie penitenciară;

12. Modificarea Legii nr 153/2017 privitor la sporul pentru muncă prestată în zile de repaus săptămânal şi sărbatori legale, în sensul redenumirii dreptului ca majorare, în caz contrar dreptul fiind inaplicabil (plafonul sporurilor este de 30%). 

 

Dacă apreciezi acest articol, te așteptăm să intri în comunitatea de cititori de pe pagina noastră de Facebook, printr-un Like mai jos:

citeste totul despre: