Rămasă fără bani de salarii după majorarea lefurilor, Primăria Focşani foloseşte excedentul din 2017 pentru mulţumirea funcţionarilor

Primarul Cristi Misăiă

Primarul Cristi Misăilă a găsit o portiţă în Legea finanţelor publice pe 2018, care permite, cu derogare, finanţarea cheltuielior de personal din excedent.

Aşa cum am anticipat încă de la adoptarea bugetului local al municipiului Focşani, când autorităţile au recunoscut că salariile funcţionarilor din Primăria Focşani şi instituţiile subordonate sunt acoperite doar în procent de 65%, municipalitatea va pune la bătaie excedentul bugetar pentru acoperirea unei părţi din salariile angajaţilor. Asta după ce autorităţile şi-au majorat la maxim salariile.

Primarul Misăilă, care a înregistrat o creştere spectaculoasă a veniturilor, de la aproximativ 4.500 de lei în 2017 la 17.100 de lei în prezent,  a introdus pe ordinea de zi a şedinţei Consiliului Local de joi un proiect de hotărâre suplimentar, prin care cere acordul aleşilor pentru utilizarea în 2018 a excedentului de anul trecut, folosindu-se de o derogare din legea finanţelor publice, valabilă doar anul acesta, care spune că autorităţile locale pot utiliza excedentul bugetului local  pentru a finanţa şi cheltuielile cu personalul.

Excedentul de anul trecut a fost de 45,6 milioane de lei, dar Primăria poate folosi din el 4,275 milioane de lei.  Chiar şi aşa, fondurile sunt insuficiente pentru acoperirea salariilor, suma necesară fiind de 12 milioane de lei.

“Analizând execuţia cheltuielilor de personal ale instituţiilor finaţate din bugetul general al Municipiului Focşani pe primul trimestru al anului 2018, precum şi recalcularea necesarului de finanţare până la finele anului, se constată că pentru acoperirea integrală a acestor cheltuieli mai este nevoie de 11.980 mii lei, detaliat pe instituţii astfel: Primăria-3.722 mii lei, Direcţia de Dezvoltare Servicii Publice-3.100 mii lei, Direcţia de Asistenţă Socială şi Medicină Şcolară-1.468 mii lei, Serviciul Public Creşe-350 mii lei, Poliţia Locală-1.893 mii lei, Serviciul Public Local de Evidenţă a Persoanelor-552 mii lei, unităţile de cultură şi sport-895 mii lei”, se arată în raportul aflat la mapa consilierilor.

Interesant este că primarul a ales să nu repartizeze suma de 4,275 de milioane de lei în mod echitabil, către toate unităţile, ci s-a asigura că funcţionarii Primăriei vor avea bani până la finalul anului, prin alocarea a 3,722 milioane de lei, iar Direcţia de Dezvoltare a primit 481.000 de lei din cei 3,1 milioane cât are nevoie.

Pentru restul angajaţilor, Dumnezeu cu mila sau poate la o eventuală rectificare.