Locurile de muncă pentru tinerii marginalizaţi, subvenţionate. Firmele pot primi lunar 1.000 de lei pentru fiecare angajare

0
Publicat:
Ultima actualizare:
În căutarea unei slujbe Foto:I.S.
În căutarea unei slujbe Foto:I.S.

Angajatorii pot primi lunar până la 1.000 lei din bugetul asigurărilor pentru şomaj,  dacă încadrează în muncă tineri cu risc de marginalizare socială. În această categorie se încadrează cei fără familie, cu dizabilităţi sau care au fost victime ale traficului de persoane.


Tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-26 de ani, cu risc de marginalizare socială, care se află în căutarea unui loc de muncă, sunt sprijiniţi de AJOFM  Călăraşi. Instituţia subvenţionează locurile de muncă pentru încadrarea acestora, dar realizează şi  activităţi de informare şi promovare a intereselor acestora, în rândul angajatorilor.
„Acompaniamentul social personalizat se realizează în baza unui contract de solidaritate. Acesta se încheie între AJOFM Călăraşi şi tânăr pe o durată de până la 3 ani, dar nu mai puţin de un an”, a precizat Simona Donciu, purtător de cuvânt al AJOFM Călăraşi.

Angajatorii care încadrează tineri cu risc de marginalizare socială  şi care beneficiază de acompaniament social personalizat în baza unui contract de solidaritate sunt denumiţi angajatori de inserţie. Ei beneficiază lunar, pentru fiecare persoană din această categorie, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o sumă egală cu salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de două ori valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă.

Suma se acordă pe 2 ani

Dacă la data expirării perioadei pentru care a fost încheiat contractul de solidaritate angajatorul de inserţie menţine raportul de muncă cu tânărul, atunci beneficiază lunar de sprijin de la stat. Este vorba de o sumă în cuantum de 50% din indemnizaţia de şomaj cuvenită conform legii, pe care tânărul ar fi primit-o dacă raporturile de muncă ar fi încetat la acea dată din motive neimputabile persoanei.  Suma se acordă angajatorului pe perioada menţinerii raporturilor de muncă, dar nu mai mult de 2 ani.

„Potrivit Legii 250/2013, tânărul cu risc de marginalizare socială  este persoana cu vârsta cuprinsă între 16-26 de ani, care se află în căutarea unui loc de muncă, se înregistrează la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi se încadrează în una dintre următoarele categorii: se află în sistemul de protecţie a copilului sau provine din acest sistem; are dizabilităţi; nu are familie sau a cărui familie nu îi poate asigura întreţinerea;  are copii în întreţinere; a executat una sau mai multe pedepse privative de libertate; este victimă a traficului de persoane”,  aprecizat Simona Donciu.
 

Vă recomandăm şi:

Tinerii şomeri şi politicile ratate

Tot mai mulţi şomeri tineri, tot mai puţine locuri de muncă la Vaslui. Iată ce meserii sunt căutate de angajatori

O promoţie de şomeri. Aproximativ 900 de tineri absolvenţi caută un loc de muncă

Călăraşi



Partenerii noștri

Ultimele știri
Cele mai citite