Disponibilizări la cel mai mare spital din judeţul Botoşani. Peste 30 de angajaţi de la ”Mavromati” riscă să-şi piardă locul de muncă

Vor fi făcute disponibilizări la Spitalul Judeţean ”Mavromati” FOTO arhiva adevarul

Angajaţii de la Spitalul Judeţean ”Mavromati” stau cu emoţii după ce şefii de la Consiliul Judeţean au anunţat restructurări în cadrul personalului. Între 30 şi 50 de angajaţi vor pleca acasă.

Şefii de la Consiliul Judeţean Botoşani(CJ) vor să facă disponibilizări la Spitalul Judeţean ”Mavromati” ca să mai reducă cheltuielile cu personalul. 

Este o ameninţare mai veche a executivului, rămasă neconcretizată. De această dată şefii judeţului spun că lucrurile sunt serioase.  Vor fi daţi afară până la 50 de angajaţi, începând cu primele luni ale anului viitor anunţă aceştia.

Cine îşi va pierde locul de muncă

Tentative de restructurări au mai fost, având în vedere că din totalul bugetului spitalului, cheltuielile cu personalul depăşesc 90%. Ameninţările s-au lăsat cu alte ameninţări şi proteste ale sindicaliştilor. De la anul însă şefii de la judeţ, spun că-şi asumă responsabilitatea, numai să mai degreveze de cheltuieli spitalul, înglodat în datorii. ” Planul de restructurare este în atenţie . 

Există şi o cifră, undeva între 30 şi 50 de persoane, dar sunt şi care se pensionează”, a declarat pentru botosaninews.ro, preşedintele CJ, Gheorghe Sorescu. Totodată şefii de la judeţ au anunţat că medicii şi asistentele nu au de ce să-şi facă griji, reducerile de personal vor viza doar sectorul nemedical. Primii pe listă par a fi paznicii şi portarii fiindcă şefii de la judeţ se gândesc să angajeze pentru paza spitalului o firmă privată.

Spital plin de datorii

Spitalul Judeţean din Botoşani, este după comasare o unitate spitalicească mamut, cu cheluieli uriaşe de personal, mai bine de 90% din buget. În aceste condiţii datoriile spitalului la furnizorii de utilităţi şi medicamente sunt uriaşe. Şefii de la judeţ spun că au mai multe planuri prin care să mai reducă din datorii. Pensionările şi restructurările de personal fac parte din acest plan. Cert este că primii pe listă sunt angajaţii ale căror posturi devin inutile sau cei cu grave abateri disciplinare.

Vă recomandăm să citiţi şi următoarele ştiri:

Peste 800 de persoane vor fi disponibilizate de la Romarm, Romaero şi IOR

Aproape 3.000 de asistenţi şi lectori universitari fără titlu de doctor ar putea fi concediaţi de la 1 octombrie