10 lucruri pe care liderii nu ar trebui să le spună niciodată

0
Publicat:
Ultima actualizare:
FOTO Shutterstock
FOTO Shutterstock

Liderul poate influenţa viaţa celor din jurul său prin modul în care comunică, motiv pentru care este bine să ştie şi ce cuvinte ar trebui să evite să folosească.

A fi un lider bun presupune si folosirea cuvintelor potrivite cu care ii ghidezi si ii inspiri pe ceilalti astfel incat sa ii determini sa isi atinga obiectivele. Dar ce poate fi mai important decat sa stii sa folosesti aceste cuvinte in calitate de lider? Liderii adevarati stiu si ce nu ar trebui sa zica, fiind constienti de faptul ca un singur cuvant deplasat ar putea afecta atat imaginea sa cat si performanta celor condusi de catre acesta.

1. ”Nu pot”

Aceste cuvinte nu fac decat sa iti limiteze puterea de a actiona in calitate de lider astfel incat nu vei accepta o noua provocare care sa te faca sa parasesti zona ta de confort. Practic nu vei face decat lucrurile pe care crezi ca le poti face, inchizand usa altor oportunitati care te-ar putea ajuta sa evoluezi. Daca tu nu crezi ca poti face fata unor anumite provocari, nici ceilalti nu vor crede in tine.

2. ”Ma voi ocupa singur de asta”

Esti presat de o multime de sarcini; ultimul lucru de care ai nevoie acum este sa le arati celorlalti cum ar trebui sa isi faca treaba. Nu ai destul timp pentru explicatiile necesare asa ca ai putea fi chiar tentat sa te ocupi singur de ceea ce trebuie facut de altii. Desi aceasta poate parea solutia cea mai simpla, nu este si cea mai buna. Potrivit redactorului Bill Murphy de la Inc.com, nu le vei da astfel ocazia celorlalti membri ai echipei sa invete si sa contribuie la succesul organizatiei.

3. ”Eu sunt seful”

Prin aceste cuvinte nu faci decat sa le impui celorlalti faptul ca tu ai mereu dreptate si ca nu ar trebui sa se indoiasca de tine. Pentru a obtine respectul si admiratia celorlalti ar trebui sa folosesti argumente pentru a-ti sustine punctul de vedere si nu sa inspiri frica si dispret prin adoptarea unei atitudini prin care incerci sa ii domini pe membrii echipei tale.

4. ”Nu este vina mea”

Liderii adevarati isi asuma responsabilitatea pentru greselile lor; ei nu ii acuza pe altii. Este greu sa recunosti ca a fost vina ta, insa acest fapt nu face decat sa demonstreze ca ceilalti se pot baza pe tine. Mai mult decat atat, acestia se vor arata dispusi sa te ajute; impreuna puteti gasi solutia potrivita pentru a remedia situatia.

5. ”Nu-mi pasa de ce vrei tu”

Sunt momente cand pur si simplu te poti simti coplesit de problemele tale dar acest fapt nu scuza atitudinea negativa pe care o adopti atunci cand interactionezi cu ceilalti membri. Astfel ca, a te arata lipsit de interes fata de nevoile celorlalti este o greseala enorma deoarece succesul tau dar si al lor depinde intr-o oarecare masura de relatia voastra.

Citiái continuarea articolului pe www.wall-street.ro

Stil de viață



Partenerii noștri

Ultimele știri
Cele mai citite