Externalizarea serviciilor la SNP Petrom - un pas deopotriva economic si social

In Adevarul de ieri s-a publicat punctul de vedere al SNP Petrom in legatura cu cateva dintre problemele de larg interes care au starnit discutii in ultimul timp: noua modalitate de calcul a TVA-ului

In Adevarul de ieri s-a publicat punctul de vedere al SNP Petrom in legatura cu cateva dintre problemele de larg interes care au starnit discutii in ultimul timp: noua modalitate de calcul a TVA-ului la produsele petroliere; impactul fiscalitatii asupra pretului combustibililor; incredintarea forajului la sonde. In ziarul de azi, directorul general al SNP Petrom, dl. Ion Popa, face precizari in legatura cu alte probleme care au generat dispute. - Domnule director, externalizarea unui tronson din activitatea Petrom - prin infiintarea societatii private Petromservice - a provocat reactii dure din partea FMI. Practic, aceasta institutie nu a recunoscut faptul ca prin aceasta masura Petrom si-a diminuat personalul cu 4.200 salariati. Care este realitatea? - Cei 4.400 de salariati care au plecat in luna martie 2002 din SNP au plecat intr-o societate complet privata, Petromservice, care nu are absolut nimic cu actionariatul Petrom. Este adevarat ca este o societate privata in care actionari sunt salariatii, dar SNP Petrom a urmat strict procedura legala. In decembrie 2001, s-a hotarat desfiintarea a 14.500 locuri de munca in cursul anului 2002. Am transmis o adresa sucursalelor respective, care urmau sa-si reduca personalul cu acest numar. In mod normal, conform legii, ei au procedat mai departe la trimiterea in somaj. Si, tot conform legii, 30 de zile, salariatul respectiv avea dreptul de a fi mentinut la locul de munca. In cele 30 de zile, salariatii s-au constituit intr-o societate cu capital privat si au venit cu cerere de transfer la noua societate. In aceasta situatie, este normal ca ei sa nu apara ca si concediati de la SNP care, conform legilor romanesti in vigoare, le-a acordat transferul. Aceasta este problema. Cei 4.400 de salariati au trecut dintr-o societate cu capital de stat, intr-o societate privata. SNP Petrom nu mai are nici o obligatie fata de acestia, drept care consideram ca Petrom a indeplinit cerinta de a-si reduce personalul. Nu vad de ce pe acesti oameni ar fi trebuit sa-i trimitem in somaj si nu ar avea dreptul sa munceasca. - FMI considera ca noua societate de servicii, Petromservice, ar fi de fapt un satelit al SNP Petrom. Care este parerea dumneavoastra? - Nu este un satelit al Petrom, atata timp cat acesta nu are nici o actiune in aceasta societate. Intr-adevar, Petromservice are un contract de prestari servicii cu SNP Petrom, dar dintr-o cifra de 5.500 miliarde lei, cat si-a programat, venituri, 2.500 miliarde lei sunt obtinute din alte activitati, cu alti agenti economici. In acelasi timp, Petromservice practica anumite activitati cu un specific strict specializat pe activitatea SNP. Acestea implica un grad de periculozitate ridicat, fapt pentru care lucrari specializate nu pot fi incredintate peste noapte unor firme neexperimentate. Deci, este normal ca acea societate sa aiba relatii comercial-contractuale cu SNP, iar acei oameni sa lucreze cu SNP. Toate societatile petroliere din lume lucreaza cu astfel de firme specializate. Situatia Petrom s-a repetat cu exactitate in Germania, in perioada reunificarii. Acolo oamenii au fost mult mai indrazneti, deoarece au transferat si activele. Noi nu le-am transferat, ci le-am inchiriat. Mai mult, le-am pretins ca pentru valoarea chiriei pe care am negociat-o sa ne dea 12,5% din profit. Oricum, insist pe faptul ca nu putem, peste noapte, sa intrerupem niste activitati, iar in clipa in care avem nevoie de interventii periculoase la sonde sau rafinarii - unde se lucreaza cu lichide explozibile, la presiuni si temperaturi ridicate - sa apelam la firme incepatoare, fara experienta. Cu asemenea situatii nu este de glumit pentru nimeni.