Kate Middleton deţine tot mai multă putere la Palat

Ducesa de Cambridge la premiera filmului „No Time to Die”

În ultima vreme se vede o creştere a încrederii ducesei de Cambridge, dar şi o intrare în scenă ca un jucător regal puternic după ce a scăpat de Meghan Merkle, soţia prinţului Harry pe care erau toate reflectoarele.

Influenţa dobândită de Kate la palatul regal s-a produs în culise, iar manifestarea ei cea mai evidentă a fost afişarea unei imagini publice a unei familii de clasă mijlocie.

Cuplul Kate- William ar fi putut opta pentru o vacanţă în insule exotice - dar nu, ei au ales o insulă britanică, Tresco, proprietatea unor prieteni de familie -  încântătoare dar naturală şi brută, bătută de vânt.

Faptul că au ales o destinaţie internă în vremuri pandemice arată înţelepciune politică pentru Kate, ce va împlini 40 de ani în ianuarie. Pe parcursul unei tumultuoase decade a familiei regale britanice ea şi William şi-au construit în tăcere şi fără fanfară o bază a puterii de invidiat - una proprie lor. 

Alt fel de monarhie

Kate a dat deja tonul următoarei generaţii a monarhiei care va face tranziţia de la elita aristrocrată la cea accesibilă a clasei de mijloc. Cât despre prinţul Charles, moştenitorul tronului, chiar dacă este un reformator şi s-a arătat în favoarea unei monarhii mai puţin tradiţionaliste, el va încarna aceeaşi imagine a unei familii private şi aristocratice.

Prinţul de Wales, care are 116 de angajaţi în staff-ul său, este promotorul unei ierarhii de tip militar care a stat mereu la baza funcţionării familiei regale şi unde el este „şeful”.

Atmosferă destinsă la Palatul Kensington

Dimpotrivă, Kate întreţine o atmosferă mai egalitară şi în acelaşi timp respectuoasă la Palatul Kensington unde domneşte naturaleţea - Kate poate fi auzită de echipa spunându-i „Willie” soţului ei.  Oaspeţii cuplului sunt prezentaţi lui „Catherine” şi lui „William” şi încurajaţi să li se adreseze pe nume. De asemenea, angajaţii le pot spune pe nume sau cum se simt în largul lor - „Sir”, „Doamnă” sau „Alteţa Voastră”. Kate îşi conduce echipa cum a învăţat de la mama ei, care a pornit o afacere din bucătăria casei ce a crescut apoi pentru a aduce venituri generoase.

Angajaţi loiali

Stilul ei de conducere  i-a creat o echipă extrem de loială. „Oamenii ar călca pe cărbune încinşi pentru ea. Kate şi William nu fac greşeala de a se împrieteni cu personalul, dar sunt amabili şi îi tratează cu respect: dacă e ziua ta, primeşti un card-cadou; dacă ai un deces în familie, poţi lipsi o lună”, spune o sursă. O altă sursă a relatat pentru Daily Beast că ducesa este un fel de CEO care se ocupă de toate chestiunile organizatorice zilnice, deşi are rolul ei şi în chestiunile ce ţin de familia regală. William are prim-planul în acel plan, fiind cel care stă la masa consultaţiilor cu tatăl şi bunica sa.

Este de remarcat faptul că, în cursul deliberărilor majore în ce-i priveşte pe ducii de Sussex precum „summitul de la Sandringham”, unde s-au stabilit termenii retragerii lor, Kate nu a fost de faţă.

 „Un fapt cu adevărat remarcabil este loialitatea personalului şi prietenilor prin comparaţie cu Harry şi Meghan”, a dezvăluit o sursă care îi cunoaşte personal pe ducii de Cambridge, adăugând că ducii de Sussex au făcut multe schimbări de personal, ceea ce atras atenţia ca „ceva diferit”. „Mulţi dintre prietenii lui Harry nu au mai ştiut nimic de el de la nuntă în timp ce cercul intim al lui Kate şi William a rămas unit”.