Decizie CJUE: Angajatorii europeni pot interzice purtarea vălului islamic la locul de muncă

Decizie CJUE: Angajatorii europeni pot interzice purtarea vălului islamic la locul de muncă

Femeie purtând vălul islamic la locul de muncă FOTO Captură de ecran YouTube

Angajatorii au dreptul să le interzică angajatelor să poarte vălul islamic la serviciu, a stabilit marţi Curtea de Justiţie a Uniunii Europene (CJUE) cu sediul la Luxemburg, relatează BBC News.

Ştiri pe aceeaşi temă

Însă interdicţia „purtării la vedere a unui însemn politic, filosofic sau religios“ este necesar să aibă la bază reglementări interne ale companiei care să stabilească faptul că toţi angajaţii „se îmbracă neutru“, precizează Curtea.

Interdicţia nu poate fi impusă în baza dorinţei unui client, subliniază instanţa.

Aceasta este primă hotărâre a CJUE pe tema purtării vălului islamic la locul de muncă.

CJUE a pronunţat această decizie în cazul unei recepţionere concediate pentru că purta un văl islamic în timpului serviciului, la compania G4S, în Belgia.

Curtea de Casaţie belgiană a trimis cazul, în vederea unei clarificări, la cea mai înaltă jurisdicţie europeană.

Dacă apreciezi acest articol, te așteptăm să intri în comunitatea de cititori de pe pagina noastră de Facebook, printr-un Like mai jos:


citeste totul despre:
Modifică Setările