Numărul de angajaţi cu venituri de peste 1.000 de euro net s-a triplat în ultimii 10 ani

Bogdan Gabor, Country Manager al companiei de recrutare şi consultanţă în resurse umane Lugera, spune că numărul salariaţilor care câştigă peste 1000 de euro net s-a triplat în ultimii 10 ani şi precizează că în oraşele mari nu mai pot fi angajaţi specialişti sub acest plafon.

Bogdan Gabor, care reprezintă o companie specializată în recrutarea şi închirierea forţei de muncă în regim temporar, spune că a ajuns să refuze clienţii care nu sunt competitivi în ceea ce priveşte salariile: „Cu 5.000 de lei net nu pot recruta un vorbitor de germană“.

Peste 560.000 de angajaţi din România câştigă un venit lunar de peste 1.000 de euro net pe lună, aceştia repre­zentând 11,4% din totalul angajaţilor din România, conform anaizelor realizate de Ziarul Financiar. 

 Numărul de angajaţi cu venituri de peste 1.000 de euro net s-a triplat în ultimii aproape zece ani, deşi numărul de angajaţi din economie a rămas similar (4,9 milioane de salariaţi). În 2013, circa 191.000 de români aveau venituri echivalente a 1.000 de euro la acea vreme, reprezentând 3,9% din totalul salariaţilor din economie.

„În oraşele mari nu mai ai nicio şansă să recrutezi specialişti cu salarii de sub 1.000 de euro (4.900 de lei net). Un vorbitor de germană fără experienţă primeşte 7.000 de lei net, iar cei care ştiu limbi mai exotice, cum e suedeza sau norvegiana, primesc spre 9.000 de lei net. Am ajuns să refuzăm clienţi pentru că nu sunt competitivi cu salariile. Cu 5.000 de lei net nu pot recruta un vorbitor de germană, nu pot să îl rup din piaţă“, a mai declarat Bogdan Gabor, reprezentantul companiei Lugera, pentru ZF.