Legea salarizării bugetare va fi schimbată din nou. Ministerul Muncii a vrut să contracteze o firmă de consultanţă, dar Guvernul a respins propunerea

Executivul a dorit să apeleze la serviciile unei firme internaţionale de consultanţă pentru redactarea noii legi a salarizării în sistemul bugetar, după ce, legea anterioară, realizată în urmă cu trei ani a fost redactată cu sprijinul Băncii Mondiale, potrivit unui document oficial, citat de Mediafax. Propunerea Ministerului Muncii a fost respinsă joi, în Guvern.

Consultantul trebuia să aibă experienţă în domeniu şi „prestigiu internaţional”, se mai arată în act. Propunerea de angajare a unei astfel de firme a fost deja înaintată Guvernului de către Ministerul Muncii.

"A fost aprobat memorandumul prezentat de Ministerul Muncii pe tema salarizării bugetarilor, dar cu resurse interne, fără consultanţă externă", au declarat reprezentanţii Biroului de Presă al Guvernului.

Agenţia Mediafax scria, în urmă cu trei săptămâni, că noul sistem de salarizare a bugetarilor va include din 2014 majorări anuale de salarii, în mod etapizat şi succesiv, dar numai pentru funcţionarii al căror salariu de încadrare este mai mic decât cel care va rezulta prin aplicarea noii legi.

Salariile de bază pentru fiecare clasă de salarizare vor fi determinate ca valori nominale folosind un coeficient I în valoare de 800 lei, corespunzător salariului minim brut pe ţară de la 1 iulie, şi coeficienţii de ierarhizare existenţi, iar diferenţa dintre două clase de salarizare succesive va fi păstrată la 2,5%.