Companiile caută urgent personal: 30.000 de locuri de muncă au fost postate pe site-urile de recrutare

Aproape 30.000 de joburi noi au fost postate de angajatori în luna aprilie, în creştere cu 17% faţă de luna martie şi cu peste 40% mai multe decât în aceeaşi perioadă a anului trecut, când piaţa muncii era în plină schimbare şi adaptare pe fondul epidemiei de coronavirus.

Numărul de joburi remote (work from home) continuă să crească de la o lună la alta, iar în luna aprilie a fost înregistrată o creştere de peste 50% faţă de aceeaşi lună a anului trecut, semn că România are şanse să mai recupereze anul acesta din decalajul în ceea ce priveşte rata de penetrare a regimului de muncă remote la nivelul statelor din Uniunea Europeană.

Din totalul locurilor de muncă activate în luna aprilie, 41% au fost din categoria white collar, 36% au fost joburi din categoria blue collar, în timp ce 23% au fost joburi pentru poziţii de management şi coordonare echipe. Cele mai multe joburi noi au fost în domenii precum IT, vânzări, financiar, inginerie şi construcţii.

În ceea ce priveşte candidaţii, cei mai activi în căutarea unui loc de muncă în luna aprilie au fost cei cu vârste cuprinse între 25 şi 34 de ani (35%), urmaţi de cei cu vârste cuprinse între 35 şi 44 de ani (21%) şi de cei cu vârste cuprinse între 45-54 ani (16%). 

În luna aprilie,  candidaţii români au aplicat cel mai mult la joburi din domenii precum vânzări, financiar, IT, Administrativ & Logistică, Inginerie şi Construcţii, Marketing şi BPO.

În ceea ce priveşte judeţele care au atras cei mai mulţi candidaţi în luna aprilie, topul continuă să fie condus de Bucureşti-Ilfov (cu peste 230.000 de aplicări), Timiş (cu aproape 60.000 de aplicări), Braşov (cu peste 40.000 de aplicări), Cluj Napoca (cu peste 38.000 de aplicări) şi Iaşi şi Prahova (cu puţin peste 33.000 de aplicări fiecare).

Topul companiilor cu cele mai multe aplicări a fost condus în luna aprilie de către Enel (4.548 aplicanţi), Deichmann (2.286 aplicanţi), Alpha Bank (2.051 aplicanţi), Vodafone (1.969 aplicanţi), PepsiCo (1.652 aplicanţi) şi Hornbach (1.646 aplicanţi).