Comisia Europeană, despre transferul contribuţiilor: În majoritatea ţărilor UE angajatorii contribuie mai mult decât salariaţii

Comisia Europeană a precizat în ultimul său raport de ţară că transferul contribuţiilor de la angajator la angajat reprezintă o deviere majoră, care transformă fundamental modul de finanţare a sistemelor de protecţie socială.

Transferul contribuţiilor sociale de la angajator la angajat reprezintă o schimbare majoră, care modifică structura salarială şi transformă în mod fundamental modul de finanţare a sistemelor de protecţie socială, arată Comisia Europeană în raportul de ţară al României pe anul 2018.

,,În majoritatea ţărilor din UE, ponderea contribuţiilor angajatorilor este adesea mai mare sau egală cu cea a salariaţilor (în Danemarca, contribuţiile la asigurările sociale sunt finanţate din contribuţiile fiscale). Trecerea contribuţiilor în sarcina angajaţilor reprezintă, de asemenea, o deviere importantă de la sistemul de contribuţii la fondul asigurărilor sociale care este în general consacrat în ţările industrializate, în care atât responsabilitatea, cât şi sarcina finanţării acestui sistem este împărţită între angajatori, angajaţi şi stat. Acest sistem este consacrat şi în diverse standarde internaţionale”, se arată în raportul Comisiei Europene.